- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9603
| 募集企業 | 服飾雑貨卸企業 confidential |
|---|---|
| 募集職種 | PR職(LE VERNIS|ル・ベルニ) |
| 雇用形態 | 委託社員/正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：外苑前/明治神宮前/原宿)および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 給与 | 経験を考慮の上、応相談(想定年収：380〜480万円位/約13割) 想定月給：29.2〜36.9万円位 ※固定残業代(17,500〜91,600円/月10〜45時間分)含む ※時間設定支給のため、月額によって固定残業金額が変動 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※3〜6か月の試用期間あり(期間中は日給月給制※日給額＝月給÷出勤日数) |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル・服飾雑貨ブランドでのPR/SNS運用の実務経験2年以上 ・InstagramなどSNSを使ったブランドコミュニケーション経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint など) [歓迎条件] ・撮影ディレクション経験(スタジオ・ロケ問わず) ・インフルエンサー施策の企画運用経験 ・メディアリレーション(雑誌・Web)をお持ちの方 ・EC・MD・営業など他部署との調整経験 ・Photoshop、Illustratorの操作経験(簡単なレタッチ・入稿レベル) |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]PR職(LE VERNIS|ル・ベルニ) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間3〜6か月)/業務委託応相談 ※試用期間中は日給月給制(日給額＝月給÷出勤日数) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 オリジナルブランド 「LE VERNIS」「Casselini」「CONTROL FREAK」を中心に、 各ブランドのPR業務を担当いただきます。 PR専任として、ブランドの世界観の発信・メディア連携・SNS強化・撮影企画など、 コミュニケーション領域を横断してお任せします。 ・PR戦略の企画立案(ブランド毎のターゲット戦略設計) ・Instagramを中心としたSNS運用(投稿作成・撮影ディレクション・分析) ・シーズンビジュアル企画/撮影立ち会い ・プレスリリース作成、メディア向け情報発信 ・雑誌・Web媒体へのアプローチ、リース対応 ・インフルエンサー/モデルキャスティング、ギフティング対応 ・展示会でのPR業務(年4回：7月・9月・2月・4月) ・取材対応、貸し出し管理、キャラバン対応 ・各ブランドディレクターやデザインチームとの連携 ・その他付帯業務 ※ブランド横断チームのため、まずはLE VERNISを中心に担当し、 ゆくゆくは複数ブランドをご担当いただく可能性があります |
| 勤務時間 | ◎月・火・木：8:00〜17:00/9:00〜18:00/10:00〜19:00(実働8h|休憩1h) ◎水・金：フレックスタイム制(コアタイム12:00〜17:00|所定実働8h) ※残業あり(月平均25時間程度) |
| 休日休暇 | 年間休日121日、週休2日制(土日※撮影・立ち寄り等により土日勤務の可能性あり)、 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(14日の連続休暇取得も可)、 慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)など |
| 待遇 | 昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月/1月)＋決算賞与(業績連動)、社会保険完備、 交通費支給(月2万円まで)、リモートワークあり(週1〜2日)、 住宅補助(条件あり)、社員割引制度(60％OFF)、社員旅行(業績連動)、 退職金制度、財形貯蓄制度、服装・髪型・ネイル自由、 資格取得支援制度(スクール費用50％、書籍代全額、美術館費用家族分70％負担など)など |
| 事業内容 | バッグやアクセサリーをはじめとした、ベルト、靴、帽子などのレディス服飾雑貨の企画、製造、卸 |
| 交通アクセス | 勤務地：
東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩8分 東京メトロ 各線 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩9分 JR東日本 山手線 原宿駅 徒歩11分 |
| おススメポイント | ・バッグ・アクセサリーの人気企業 Casselini のブランドPRを担えるポジション
・都会的で洗練されたブランド LE VERNIS をはじめ、複数ブランドの世界観づくりに関われる ・SNS運用・撮影・リース・メディア対応など、PR領域を幅広く経験できる環境 ・デザイナー・MD・営業との連携が近く、アイデアを形にしやすい風通しの良い組織 ・年4回の展示会を通して、メディア・バイヤーと直接関われる成長機会が豊富 ・海外流通を拡大中の成長フェーズブランド ・服装・髪型・ネイル自由、社割60％OFFなどファッション企業ならではの働きやすさ ・リモートワーク(週1〜2日)やフレックス導入で、柔軟な働き方が可能 |
