- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO.9772
| 募集企業 | 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 海外卸営業(インポートブランド) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし |
| 給与 | 経験・能力により決定(想定年収：400〜800万円位) 想定月給：33〜67万円位 ※固定残業代(月40時間分/77,000〜157,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・ビジネスでの英語使用経験(中級以上) ・小売り/アパレル及び周辺領域での営業経験3年以上(国内営業/海外営業) [歓迎条件] ・チームマネジメント経験 ・海外での滞在・活動経験(留学・駐在・バックパッカー・ワーキングホリデー など) ・ファッション/カルチャーに理解、関心のある方 ・貿易や輸出入にかかわる実務経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]海外卸営業(インポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間6か月) ※正社員登用前提(最短7か月〜) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】 歴史あるインポートブランドの海外卸営業として以下業務をお任せします。 ・ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業(セレクトショップなど)への営業 └新規開拓をメインに従事 └既存顧客フォローも担当(中国の百貨店、韓国の既存顧客など) ・海外展示会(ヨーロッパ開催)の反響営業 ・ブランド事業の運営 ・予算・目標値の設定 ・売上分析 ・市場分析 ・ルートセールス ・その他付帯業務 ＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX、LE GLAZIK など ＊既存フォロー：新規＝8：2 ＊海外出張…年2〜4回(1回あたり最長2週間程度) |
案件NO.9771
| 募集企業 | 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 生産管理(インポートブランド) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし |
| 給与 | 経験・能力により決定(想定年収：400〜600万円位) 想定月給：33.3〜50万円位 ※固定残業代(月40時間分/78,000〜117,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル生産管理の実務経験(3年以上) ※ODM・OEMメーカー、商社での経験も可 ・裁断/縫製/仕上げなど製造工程への理解 ・基本的なPCスキル(Excel/メール) ・関数を使ったデータ処理に抵抗がない方 ・数値やデータを正確に扱える方 [歓迎条件] ・海外生産および加工貿易に関する知識または実務経験 ・国内生地メーカーとの折衝経験 ・仕様書の読解力および縫製に関する基礎知識 ・生地検査書類の読解および品質に関する基本知識 ・二次加工(プリント、製品染め、洗い加工など)に関する知見 ・メンズ/レディースカジュアルアイテムの生産管理経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]生産管理(インポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間6か月) ※正社員登用前提(最短7か月〜) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】 「DANTON」「ORCIVAL」など、同社がライセンスを保有する海外ブランドにおける 生産管理業務全般をお任せします。 品質・コスト・納期のバランスを最適化しながら、 生地手配から納品までの一連のプロセスを一貫してコントロールするポジションです。 ＜具体的業務＞ ・コスト管理(見積精査/原価管理) ・生産スケジュール/納期管理 ・生地/副資材/製品の発注業務 ・社内各部署との連携 ・国内生地メーカー/工場との折衝・調整 ・トラブル対応(納期遅延/不良/仕様変更 等) ・必要に応じた国内外出張(年数回想定/発生しない場合あり) ※単なる進行管理ではなく、課題抽出〜改善提案まで主体的に関与いただきます ＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX など ＊アイテム構成…布帛50％、カットソー40％、ニット10％ ＊型数…シーズンで約400型 ＊展示会…年2回(小さい展示会も含めると年6回) ※2月・3月に3回/7月・8月に3回開催 ＊生産背景…海外80％、国内20％ |
案件NO.9770
| 募集企業 | 企画提案型の総合アパレルメーカー |
|---|---|
| 募集職種 | ODM営業(レディースアパレルブランド向け) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区東(最寄駅：恵比寿) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ決定(想定年俸：600〜800万円位/12割) 想定月収：471,575〜725,500円位 ※固定残業代(月30時間分/63,700〜98,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※成果に応じてインセンティブを支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・ODMまたはOEM営業経験 [歓迎条件] ・繊維商社での営業経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]ODM営業(レディースアパレルブランド向け) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間3か月) ※正社員登用制度あり(最短1年〜) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：初回3か月、以降1年毎 [契約の更新]あり(勤務成績・会社業績等による) [更新の上限]あり(契約上限5年※無期転換実績あり) 【仕事内容】 レディースアパレルブランドに向けたOEM・ODM営業として、 企画提案から生産管理、納品まで一貫して担当していただきます。 単なるルート営業ではなく、お客様のブランドコンセプトやマーケットニーズを理解し、 商品企画からものづくりまで深く携われるポジションです。 自ら企画を提案し、売上をつくりながら ブランド価値向上に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ・ブランドへの企画提案・商談 ・トレンド分析・商品コンセプト立案 ・生産工場との折衝・発注 ・納期・品質・コスト管理 ・サンプルチェック・改善提案 ・納品までの進行管理 ・その他付帯業務 ＊担当ブランド例…URBAN RESEARCH、SM2、INGNI、NICE CLAUP、any SiS など ＊展示会…年2回(8月/2月) ＊出張…月1回程度(国内外) |
案件NO.9769
| 募集企業 | 時代を超えて使える衣料品・雑貨を展開するライフスタイル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | ビショップ企画(オリジナルブランド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし |
| 給与 | 経験・能力により決定(想定年収：360〜600万円位) 想定月給：30〜50万円位 ※固定残業代(月20時間分/39,800〜66,300円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途、就業規則に基づき年2回賞与支給あり |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル企業でメンズアイテムのデザイン経験1年以上 [歓迎条件] ・縫製やパターンに関する基礎知識 ・Illustrator使用経験 ・ブランドの世界観やものづくりに共感できる方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]ビショップ企画(オリジナルブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間6か月) ※正社員登用前提(最短7か月〜) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】 Bshopオリジナルブランド(MORRIS ＆ SONSなど)の商品企画業務をお任せします。 ・仕様書作成 ・パターンおよび縫製に関する指示出し ・工場、メーカーとの折衝サポート ・グループ会社との連携業務 ・サンプルチェック ・検品業務 ・その他付帯業務 |
案件NO.9768
| 募集企業 | 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 商品企画(インポートブランド) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし |
| 給与 | 経験・能力により決定(想定年収：500〜700万円位) 想定月給：41.6〜58万円位 ※固定残業代(月40時間分/(97,000〜135,900円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※正社員登用後、就業規則に基づき年1回賞与支給あり |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル企業でデザイン経験3年以上 ・Illustratorを使用した仕様書作成経験 [歓迎条件] ・縫製やパターンに関する基礎知識をお持ちの方 ・素材に関する知識をお持ちの方 ・ブランドの世界観に共感し、モノづくりに情熱を持って取り組める方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]商品企画(インポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間6か月) ※正社員登用前提(最短7か月〜) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】 歴史あるインポートブランドの商品企画および生産管理に携わる業務全般をお任せします。 ・商品の企画提案 ・仕様書の作成 ・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示 ・生地、資材、製品の発注業務 ・コスト、生産スケジュール、納期管理 ・対外交渉 ・その他付帯業務 ＜出張について＞ 商品企画や展示会対応などに伴い、2〜4月・8〜10月の繁忙期には、 神戸オフィスへの出張(週1〜2日程度)が発生します。 出張日が連続する場合は宿泊を伴うことがあります。 ＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX など ＊アイテム構成…布帛50％、カットソー40％、ニット10％ ＊型数…シーズンで約400型 ＊展示会…年2回(小さい展示会も含めると年6回) ※2月・3月に3回/7月・8月に3回開催 ＊生産背景…海外80％、国内20％ |
案件NO.9767
| 募集企業 | レッグウェア・インナーメーカー |
|---|---|
| 募集職種 | デザイナー（靴下/ストッキング） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 江東区青海2-4-24(最寄駅：テレコムセンター、東京テレポート) 及び労働者の自宅 ［変更の範囲］会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定（想定年収：276〜480万円位） 想定月給：23〜40万円 ※21時間分のみなし残業代含む |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・靴下・ストッキングのデザイン経験者 または、ニット小物のデザイン経験者 ・Illustrator/Photoshopを操作できる方（OS:Mac尚可） ●歓迎条件 ・Excelを使える方 ・デザイン学校や美大出身者 |
| 仕事内容 | 【職種】デザイナー（靴下/ストッキング）
【雇用形態】契約社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】有期（1年毎） 契約の更新：有（業務量・勤務成績により判断） 更新の上限：無 【仕事内容】靴下/ストッキングのデザイナー業務全般 ・靴下/ストッキングのデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド/カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ・サンプル商品の品質確認 など 営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理まで デザイン業務を中心にかかわる業務です。 |
案件NO.9766
| 募集企業 | 大手セレクト企業 |
|---|---|
| 募集職種 | クリエイティブコーディネーター (デコレーター） |
| 雇用形態 | 委託社員/正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定(想定年収：400〜800万円位) 想定月給25万円以上 ※残業代は別途支給 尚、上記の想定年収は月30時間勤務実績の場合の試算 ・昇給年1回 通期の評価結果を昇給・昇格へ反映させる ・賞与年2回 組織全体の業績と個人評価結果により変動する |
| 応募資格・条件 | 【応募資格】
・アパレル店舗のVMD、もしくは施工会社、デザイン事務所での実務経験 ・PCスキル：illustrator、Photoshop ＜求める人物像＞ ・ファッション、オシャレが好きな方 ・新しいこと、変化を楽しめ柔軟性がある方 ・部署内外と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・周囲を巻き込みながら業務推進できる方 |
| 仕事内容 | 【職種】クリエイティブコーディネーター (デコレーター）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 ※業務委託相談可（週3日以上） 【契約期間】無期 【仕事内容】 ベイクルーズ社が展開するB.C STOCKでのクリエイティブコーディネーター 〜直接商品のレイアウトを行うというよりは、造形/ディスプレイ/空間に特化した職種です〜 ・店舗ディスプレイ（ウィンドウ／棚／トルソー） ・シーズンごとの売場演出 ・MD／プレス／販促との連携 ・スケジュール・コスト管理 ・制作/施工会社との進行管理及び交渉 ＜B.C STOCKについて＞ B.C STOCKは、1995年に渋谷に1号店をOPENし、現在全国に38店舗を展開（代行含む）。 ベイクルーズグループブランドのアウトレット商品を中心に、コストパフォーマンスに優れ 時流感とクオリティ感のあるオリジナルウェア・インポート商品をミックスコーディネート することで独自に価値を提供する「Proposed Outlet Shop（提案型アウトレットショップ）」です。 HP：https://bcstock.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/bcstock.jp/ |
案件NO.9765
| 募集企業 | 大手セレクト企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 店舗デザインスタッフ（大手セレクト｜アパレル・飲食） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定(想定年収：400〜650万円位) 想定月給25万円以上 ※残業代は別途支給 尚、上記の想定年収は月30時間勤務実績の場合の試算 ・昇給年1回 通期の評価結果を昇給・昇格へ反映させる ・賞与年2回 組織全体の業績と個人評価結果により変動する |
| 応募資格・条件 | 【応募資格】
・ベクターワークスを使用できる方 ・アパレル（または飲食）店舗デザイン、もしくはデザイン事務所での実務経験がある方 ※PCスキル、ベクターワークス、フォトショップ、イラストレーター、CG作成あり ＜求める人物像＞ ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・ファッション、オシャレが好きな方 ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーション力が高い方 ・自発的に業務に取り組み、業務改善等にも積極的に取り組める方 |
| 仕事内容 | 【職種】店舗デザインスタッフ（大手セレクト｜アパレル・飲食）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】 ベイクルーズグループにおけるアパレル・飲食等の店舗デザイン、設計業務全般 ▼ミッション ・ベイクルーズの各ブランドの世界観を限られた資源の中で、最大限の付加価値をつけていくこと。 ・急成長・変化の多い事業環境の中で、スピード感を持って対応していくこと。 ＆#65279;▼このポジションの特徴、魅力 １、ベイクルーズの多様なブランド（アパレル・飲食）の店舗デザインを携われる、 やりがいのあるポジションです。 ２、ブランド担当制では無い為、ゆくゆくは全ブランドを担当することができ、 長期的にスキルの幅を広げて頂ける環境です。 ３、社内外の関係者と連携をとりながら、裁量を持ってチャレンジできます。 ▼組織構成 役員：1名 社員：5名 計6名 |
案件NO.9764
| 募集企業 | OEM企業（ランジェリー・ファンデーション） |
|---|---|
| 募集職種 | 企画営業（レディースインナーファッション） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-1-14（最寄駅：赤羽橋） ［変更の範囲］会社の指定する場所 |
| 給与 | 経験・能力により優遇します。（想定年収：300〜500万円程） 想定月給：25万円以上 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて モデル年収例 年収450万円 ／ 29歳 ／月給30万円＋賞与 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・ファッション業界でのOEM/ODM営業経験3年以上の方 ●歓迎条件 ・中国語でのメール/電話のやり取りがスムーズにできる方 ・レディースインナーウェアの営業/生産経験者 |
| 仕事内容 | 【職種】企画営業（レディースインナーファッション）
［変更の範囲］会社の指定する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】 レディースインナーファッション（ランジェリー･ファンデーション） のOEM/ODM営業〜生産管理・納品までお任せいたします。 ＜業務の流れ＞ ・顧客から商品ニーズのヒアリング ・お聞きしたご要望をもとに、サンプル作成 ・メールや電話でやり取りし、中国工場へ生産依頼 ・完成した商品の品質チェック ・お客様へ納品 ○レース、素材、色、プリント柄まで全て企画提案します ○クライアント先：大手インナーチェーン企業やアパレル企業 ○生産背景：自社工場（中国：安徽/河南・ミャンマー） |
案件NO.9763
| 募集企業 | OEM企業（ランジェリー・ファンデーション） |
|---|---|
| 募集職種 | 生産管理（レディースインナー） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-1-14（最寄駅：赤羽橋） ［変更の範囲］会社の指定する場所 |
| 給与 | 経験・能力により優遇します。（想定年収：300〜500万円程） 想定月給：25万円以上 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて モデル年収例 年収450万円 ／ 29歳 ／月給30万円＋賞与 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・ファッション業界での生産経験2年以上 ●歓迎条件 ・レディースインナー経験者 ・中国語でのメール/電話のやり取りがスムーズにできる方 |
| 仕事内容 | 【職種】生産管理（レディースインナー）
［変更の範囲］会社の指定する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】レディースインナーファッションの生産管理業務全般 ・サンプル作成 ・メールや電話でやり取りし、中国工場へ生産依頼 ・完成した商品の品質チェック ・お客様へ納品 ○レース、素材、色、プリント柄まで全て企画提案しています ○クライアント先：大手インナーチェーン企業やアパレル企業 ○生産背景：自社工場（中国：安徽/河南・ミャンマー） |
案件NO.9762
| 募集企業 | OEM企業（ランジェリー・ファンデーション） |
|---|---|
| 募集職種 | レディースインナーデザイナー（ランジェリー・ファンデーション） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-1-14（最寄駅：赤羽橋） ［変更の範囲］会社の指定する場所 |
| 給与 | 経験・能力により優遇します。（想定年収：300〜500万円程） 想定月給：25万円以上 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて モデル年収例 年収450万円 ／ 29歳 ／月給30万円＋賞与 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・女性ランジェリー・ファンデーションのデザイン経験者 ・Illustrator/Photoshopを操作できる方 ●歓迎条件 ・パターンや縫製の知識が豊富な方 |
| 仕事内容 | 【職種】レディースインナーデザイナー（ランジェリー・ファンデーション）
［変更の範囲］会社の指定する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】レディースインナーファッションのデザイン業務 ・市場分析、企画立案 ・デザイン ・サンプル発注/色、パターン、仕様、工程チェック ・色つくり/最終的なカラーを決定 ・提案/クライアントへ商品のポイントをプレゼン など ○レース、素材、色、プリント柄まで全て企画します ○生産背景：（中国：安徽/河南・ミャンマー） ○クライアント先：大手インナーチェーン企業やアパレル企業 |
案件NO.9761
| 募集企業 | 紡績〜製品へと一貫生産できる自社で牧場と工場を持つカシミヤカンパニー |
|---|---|
| 募集職種 | 企画営業(カシミヤ・ウールを中心としたOEM/ODMメーカー) |
| 雇用形態 | 契約社員/正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]墨田区京島(最寄駅：京成曳舟/曳舟) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験・能力により優遇(想定年収：370〜450万円位) 月給：28〜32万円位 ※年収には賞与を含みます |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・繊維業界でのOEM/ODM経験3年以上 ・仕様書作成経験 [歓迎条件] ・ニットアイテムの企画経験 ・Illustrator/Photoshop使用経験 ・島精機SDS-ONE APEX使用経験 ・Excel/Word/PowerPointなど基本PCスキル |
| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]企画営業(カシミヤ・ウールを中心としたOEM/ODMメーカー)
[変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員/契約社員(試用期間3か月) ※試用期間中の給与・待遇等の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】 ・正社員：無期 ・契約社員：有期(1年毎) [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】繊維OEM/ODM商品および自社ブランド商品の企画営業業務をお任せします。 クライアントのニーズをヒアリングし、 素材選定・企画提案・商品開発からサンプル作成、生産管理まで、 一連の商品づくりに携わっていただきます。 ・得意先との商談、商品企画提案 (素材、デザイン、MAPなど) ・市場ニーズに合わせた商品企画 ・デザイン提案、仕様書作成 ・サンプル作成、修正確認 ・副資材手配 ・生産スケジュール管理 ・品質管理 ・市場調査 ・その他付随業務 ＊アイテム…カシミヤ、ウールなどセーター・ストールマフラー服飾雑貨など ＊型数…年間100〜200型(繁忙期：2〜7月) ＊展示会年…1回(その年により開催) ＊生産背景…自社工場(内モンゴル自治区) ＊出張…年1回程度 |
案件NO.9759
| 募集企業 | 日本発デニムブランドの物流・事業運営を担うグループ会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 店長候補|新レーベル(日本を代表するデニムメーカー) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]都内または名古屋 [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 能力・経験に応じて決定(想定年収：400〜500万円位) 想定月給：25.6〜32万円位 ※販売手当(3〜4万円)含む |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル販売経験3年以上 ・全国転勤が可能な方 [歓迎条件] ・売上管理、在庫管理、スタッフ管理など店舗運営経験をお持ちの方 ・店長、副店長など店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・レディースブランド、デニム、カジュアルブランドでの販売経験をお持ちの方 ・ブランドづくりや新しい挑戦に興味をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]店長候補|新レーベル(日本を代表するデニムメーカー) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 「80年近い歴史を持つデニムメーカーの、新しい挑戦を店舗から創る」 国内有数のデニム・カジュアルメーカーが展開する、 新レーベルの立ち上げメンバー(店長候補)を募集します。 今回の新レーベルは、次世代のお客様(20〜30代)へ向けた新しいブランドポジションを確立し、 これまで培ってきたデニムの価値をさらに広げていくことを目的としています。 単なる店舗運営ではなく、ブランドの世界観づくりや顧客との接点づくりなど、 立ち上げフェーズならではの幅広い経験ができるポジションです。 ・接客、販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフ管理、育成 ・店舗運営に関わる業務全般 ・ブランドのファンづくりに向けた店舗づくり ・その他付帯業務 |
案件NO.9758
| 募集企業 | 日本発デニムブランドの物流・事業運営を担うグループ会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 店長候補|新店舗(新店舗立ち上げメンバー/レディースデニムブランド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]名古屋市中区栄(最寄駅：矢場町) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 能力・経験に応じて決定(想定年収：400〜500万円位) 想定月給：25.6〜32万円位 ※販売手当(3〜4万円)含む |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル販売経験3年以上 ・全国転勤が可能な方 [歓迎条件] ・売上管理、在庫管理、スタッフ管理など店舗運営経験をお持ちの方 ・店長、副店長など店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・レディースブランド、デニム、カジュアルブランドでの販売経験をお持ちの方 ・ブランドづくりや新しい挑戦に興味をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]店長候補|新店舗(新店舗立ち上げメンバー/レディースデニムブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 「歴史ある日本発レディースデニムブランドの、新たな成長フェーズを店舗から創る」 国内有数のデニムメーカーが展開する、 レディースデニムブランドの新店舗立ち上げメンバー(店長候補)を募集します。 1970年代後半に誕生した本ブランドは、 日本女性の体型やライフスタイルに寄り添ったシルエット・履き心地を追求し、 長年多くのお客様から支持されてきました。 今回の募集では、新たにオープンする店舗の運営を担い、 ブランドの世界観をお客様へ届けながら、ファンづくりを推進していただける方を求めています。 単なる販売業務ではなく、売上づくり・スタッフ育成・店舗環境づくりなど、 店舗運営全般に携わることができるポジションです。 新店舗の立ち上げメンバーとして、ブランドの未来を一緒につくっていけるやりがいがあります。 ・接客、販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフ管理、育成 ・店舗運営に関わる業務全般 ・ブランドのファンづくりに向けた店舗づくり ・その他付帯業務 |
案件NO.9757
| 募集企業 | 日本発のデニム文化を築いてきた、ものづくり志向のアパレル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | パタンナー(日本を代表するデニムメーカー) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]品川区上大崎(最寄駅：目黒) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 能力・経験に応じて決定(想定年収：400〜500万円位) 想定月給：260,900〜321,200円位 ※固定残業代(月21時間分/38,900〜48,200円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・パタンナー実務経験3年以上(メンズまたはレディース) ・CAD、Illustratorの実務経験 ・基本的なPCスキル(Office) [歓迎条件] ・当社ブランドに近いテイスト、価格帯でのパターン経験 ・周囲と連携しながら業務を進められる コミュニケーション力をお持ちの方 ・ヴィンテージからトレンドまで幅広い知識があり、 シルエットやディテールを理解した上でバランスよく商品へ反映できる方 ・メンズ、レディース双方のカテゴリーにおける パターン作成経験、または挑戦意欲をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]パタンナー(日本を代表するデニムメーカー) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 「日本を代表するデニムブランドの未来を、パターンから支える」 デニムアイテムを中心とした布帛カテゴリーのパタンナーを募集します。 単に仕様通りにパターンを作成するだけではなく、 企画・MD・営業など各部門と連携しながら、 商品の方向性やシルエット、仕様について意見を交わし、 理想の商品を形にしていくポジションです。 ファーストパターンの作成から量産品の品質確認まで、 国内外(日本・ベトナム・中国)の生産背景と連携しながら、 ものづくりの全工程に携わることができます。 長年培われたデニムの技術とノウハウを活かしながら、 自身の経験やアイデアを商品へ反映できる、やりがいの大きな環境です。 ・CAD(GERBER/東レクレアコンポ)を使用したパターン作成 ・トワル組み、仮縫い(新規型) ・グレーディング(GERBER/東レクレアコンポ) ・縫製仕様書作成(Excel/Illustrator) ・資材選定、調達 ・加工内容に応じた縮率決定 ・量産品の品質確認、修正対応 ・その他付帯業務 |
案件NO.9756
| 募集企業 | 日本発のデニム文化を築いてきた、ものづくり志向のアパレル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | ブランドマネージャー候補|課長職(日本を代表するデニムメーカー) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]品川区上大崎(最寄駅：目黒) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 能力・経験に応じて決定(想定年収：700〜800万円位) 想定月給：43.4〜48.9万円位 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル業界におけるブランド運営経験 ・営業、MD、商品企画、生産管理いずれかの実務経験 ・売上、利益、在庫など数値管理経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎条件] ・ブランド責任者経験 ・事業計画策定経験 ・ライセンスブランド運営経験 ・デニム、カジュアルブランドでの経験 ・英語力 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]ブランドマネージャー候補|課長職(日本を代表するデニムメーカー) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 「ブランドを“経営する”ポジション」 商品企画・MD・マーケティング・営業・店舗運営・組織マネジメントまで、 ブランド全体の成長戦略を描き、実行していただくポジションです。 日本のデニム文化を牽引してきた同社において、 現在さらなるブランド価値向上を目指し、 同社がライセンス展開する米国発のデニムブランドの強化を推進しています。 これまで培ったブランド運営経験や事業推進力を活かし、 ブランド責任者候補として事業成長をリードしていただくことを期待しています。 ◇事業戦略・予算管理 年間および中長期の事業計画策定、 売上・利益目標達成に向けた戦略立案および進捗管理 ◇商品企画・MD戦略の立案 市場動向や顧客ニーズを踏まえた商品戦略、 プロダクト方向性の策定 ◇マーケティング推進 ブランド価値向上、認知拡大に向けた マーケティング戦略の企画・実行 ◇販売チャネルマネジメント 卸売戦略の立案、直営店舗・ECサイトの運営管理 および売上拡大施策の推進 ◇新規市場・販路開拓 ブランド成長に向けた新たなマーケット開拓、販売機会創出 ◇組織マネジメント チームメンバーの育成、業務プロセス改善、 組織力向上に向けたマネジメント ◇その他付随業務 |
案件NO.9755
| 募集企業 | レディースアパレルＳＰＡ企業 |
|---|---|
| 募集職種 | ENFOLDデザイナー（業務委託／型数契約） |
| 雇用形態 | 委託社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定 ※ご本人の1ヶ月で対応可能な型数に応じて検討決定。 240万円〜600万円 |
| 応募資格・条件 | ・レディースアパレルのデザイナー経験5年以上
・フルアイテムの企画経験のある方 ・ブランドの世界観に共感し、積極的に新たな提案ができる方 |
| 仕事内容 | 【職種】ENFOLDデザイナー（業務委託／型数契約）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】業務委託 ※当社規定によりインボイス制度登録必要 【契約期間】有期／6ヶ月 ・契約の更新：有（目標達成度や勤務態度、会社の経営状況に応じ更新） ・更新上限：無 【仕事内容】バロックジャパンリミテッド社が展開するENFOLDでのデザイナー業務 ・契約者との協議により定めた品番数の商品化 ・デザイン企画/仕様書の作成 ・商品構成・スタイリングの立案 ・素材の選定 ・サンプルやフィッティングチェック ・その他：企画会議等への出席、両社で合意した付随業務など ＜業務委託・働き方に関して＞ ・出勤頻度：会議やプレゼン時、修正時のみ ・報酬：応相談。ご本人の1ヶ月で対応可能な型数に応じて検討決定。 |
案件NO.9753
| 募集企業 | 大手コレクションブランド |
|---|---|
| 募集職種 | 広報（コレクションブランド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 渋谷区富ヶ谷1-12-10（最寄駅：代々木公園/代々木八幡） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定(想定年収：476〜564万円) ※2年目以降の想定年収は、521万円〜724万円（評価に準ずる） 基本給与：280,000〜335,000円 ※年次給規定あり 資格手当：20,000円（語学技能・社内基準有） 残業手当：残業時間に応じて支給 ［賞与に関して］ 年2回（7月、12月） ※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後1年間は別途定めた基準 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・広報業務のご経験（業界問わず） ・英語スキル（スピーキング・ライティング） ・PCスキル ‐Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数など） ‐Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ●歓迎条件 ・ライティング、編集など文章を書く経験 ・アパレル、デザイン業界での経験 ・空間演出の経験 ・撮影業務やSNS運用経験 ・プロジェクト進行の経験 ・Adobe（Photoshop，Illustrator，Acrobat Reader）の実務経験 |
| 仕事内容 | 【職種】広報（コレクションブランド）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間の勤務条件の変更無し 【契約期間】無期 【仕事内容】日本を代表するコレクションブランドでの広報 広報室にて担当ブランドの広報業務全般をご担当いただきます。 （※担当ブランドは入社時に決定します） 個々のブランドが持つ世界観、商品の持つコンセプト、新しさや魅力を より多くの方々に伝える仕事です。 ▼リース業務 サンプル管理、国内外の貸し出しなどのスケジュール管理＆対応 ▼プレス活動 商材の撮影、プレスリリース＆ウェブニュース作成、掲載アプローチ＆掲載チェック ▼撮影業務 ビジュアル撮影立会い、レイアウト確認、文字校正、色校正等） ▼パリコレクション業務 計画、スケジュール・クオリティ管理、外部制作業者の窓口、撮影進行オペレーション モデルキャスティング、プレスリリース作成＆英訳、来場者対応、レポート作成、 翻訳＆掲載回覧 ▼展示会業務 プレスリリース＆展示会資料作成、アポ取り＆ジャーナリストなどの来場者対応 その他プレスイベント対応、デザイナーインタビュー対応 など 担当ブランドにより、海外出張の可能性あり |
案件NO.9752
| 募集企業 | 北欧を中心に海外からライフスタイルアイテム、ボディケア、アポセカリーを輸入・販売する企業 |
|---|---|
| 募集職種 | コントラクト営業|家具法人営業(デンマーク・コペンハーゲン発ライフスタイルブランド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定(想定年収：400〜700万円位) 想定月給：28.5〜50万円位 ※月給には、基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分を含みます ※想定年収には賞与を含みます ※時間外手当は別途全額支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・家具・インテリア・建築・デザイン業界での法人営業経験3年以上 ・英語での実務経験(会議・メール・仕様確認など) [歓迎条件] ・CAD図面が読める方(Vectorworks・SketchUpなど) ・空間レイアウト提案経験 ・積算・見積経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]コントラクト営業|家具法人営業(デンマーク・コペンハーゲン発ライフスタイルブランド) [変更の範囲] 会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間あり) ※試用期間3か月(最長6か月) ※試用期間中は有期雇用契約(契約期間＝試用期間)となります ※試用期間終了後、無期雇用契約へ移行します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】日本国内におけるFRAMA(フラマ)ブランドのコントラクト営業をお任せします。 ◇パートナーシップの構築・維持 建築家やインテリアデザイナー、設計事務所、ゼネコンをはじめ、 ホテル・オフィス・商業施設などの施主・ビジネスオーナーに対し、 既存顧客との関係構築・深耕および新規顧客の開拓を行います。 ◇新規プロジェクトの開拓 日本国内における新規プロジェクトや潜在顧客の情報収集・分析を行い、 ターゲット企業へのアプローチを通じて新たなビジネス機会を創出します。 ◇プロジェクトマネジメント(案件管理) ターゲットアプローチから空間提案、見積作成、仕様策定、 受発注、納品、施工管理まで、一連のプロジェクトを一貫して担当します。 ◇本国・サプライチェーンとの連携 デンマーク・コペンハーゲン本社のデザインチーム、 生産チーム、物流チームと英語でコミュニケーションを取りながら、 仕様調整やカスタム対応、納期調整などを行います。 ◇展示会・イベントの企画・運営 建築・設計関係者向けの新作発表会や展示会、 ポップアップイベントなどの企画・運営を担当し、 ブランド認知拡大に取り組みます。 ＜ミッション＞ FRAMAの日本市場におけるさらなるブランド成長と 家具市場の開拓をミッションとするポジションです。 デンマーク本社や日本国内の社内外関係者と密に連携しながら、 法人営業だけでなく、ブランド価値の向上や事業拡大を担う 中核メンバーとしてご活躍いただきます。 |
案件NO.9751
| 募集企業 | 繊維の品質を、世界基準で守る専門機関。 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務(繊維試験・認証機関) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]大阪市平野区平野北(最寄駅：平野) [変更の範囲]当社拠点全般 |
| 給与 | 前職考慮の上、決定(想定年収：340〜440万円位) 想定月給：24.2〜31.4万円位 ※想定年収は18時までの法定内残業代を含みます ※18時以降の残業代は別途全額支給します |
| 応募資格・条件 | [必須条件]★未経験・第二新卒歓迎★
・資格・経験不問 [歓迎条件] ・一般事務・営業事務・データ入力などの経験 ・顧客対応・電話応対経験 ・繊維・アパレル業界経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]一般事務(繊維試験・認証機関) [変更の範囲]当社業務全般 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の勤務条件等変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 繊維製品の品質試験を支える事務スタッフとして、 試験受付から証明書発行まで幅広い業務を担当します。 お客様からのご依頼内容を正確に把握し、 試験結果を公的な証明書として発行する重要なポジションです。 「正確さ」と「丁寧なコミュニケーション」が活かせます。 ・窓口での試験受付・来客対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・専用システムへのデータ入力・管理 ・試験結果に基づく証明書の作成・発行 ・証明書の封入・発送業務 ・試験内容や受け取り方法のご案内 ・部署内の事務・庶務業務 |
案件NO.9750
| 募集企業 | 繊維の品質を、世界基準で守る専門機関。 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務＋営業ミックス職(繊維試験・認証機関) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]大阪市平野区平野北(最寄駅：平野) [変更の範囲]当社拠点全般 |
| 給与 | 前職考慮の上、決定(想定年収：340〜440万円位) 想定月給：24.2〜31.4万円位 ※想定年収は18時までの法定内残業代を含みます ※18時以降の残業代は別途全額支給します |
| 応募資格・条件 | [必須条件]★未経験・第二新卒歓迎★
・資格・経験不問 [歓迎条件] ・アパレル・繊維業界経験(営業・販売・事務など) ・法人営業経験 ・販売・接客経験 ・事務経験(PCスキル含む) [あれば活かせます] ・繊維製品の知識 ・TES(繊維製品品質管理士) ・検査・試験業務経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]一般事務＋営業ミックス職(繊維試験・認証機関) [変更の範囲]当社業務全般 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の勤務条件等変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 繊維製品の試験・検査・認証を行う専門機関にて、 関西事業所の業務課スタッフとして、試験受付・証明書発行などの事務業務と、 お客様対応を中心とした営業業務を担当いただきます。 生地メーカー・アパレル企業・繊維商社など、 繊維業界のお客様と関わりながら、製品の品質を支える重要なポジションです。 ＜業務割合＞事務業務：約60％/営業対応：約40％ ◇業務課業務(約60％) ・窓口での試験依頼受付、来客対応 ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・専用システムを使用した試験データの入力・管理 ・試験結果に基づく証明書の発行、発送業務 ・お客様への試験項目や受付方法のご案内 ・試験品の受け入れ、進行状況の確認 ◇営業業務(約40％) ・生地メーカー、アパレル企業、繊維商社などへの訪問対応 ・既存顧客との関係構築、フォロー対応 ・試験サービスに関するご提案、相談対応 ・試験依頼品の受け取り、社内への引き継ぎ ・顧客情報の管理、活動報告作成 ・新規顧客へのアプローチ ※飛び込み営業はありません 既存のお客様との関係構築・フォロー対応が中心となります 将来的には、新たなお客様への提案活動にも携わっていただきます |
案件NO.9749
| 募集企業 | 繊維の品質を、世界基準で守る専門機関。 |
|---|---|
| 募集職種 | 検査員(繊維試験・認証機関) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]大阪市平野区平野北(最寄駅：平野) [変更の範囲]当社拠点全般 |
| 給与 | 前職考慮の上、決定(想定年収：340〜440万円位) 想定月給：24.2〜31.4万円位 ※想定年収は18時までの法定内残業代を含みます ※18時以降の残業代は別途全額支給します |
| 応募資格・条件 | [必須条件]★未経験・第二新卒歓迎★
・資格・経験不問 ※文系・家政系出身者も活躍しています ※理系(化学・生物・繊維系)出身者は知識を活かせます [歓迎条件] ・化学、生物学、繊維関連学科をご卒業された方 ・大学や前職で分析、測定機器を使用した経験がある方 ・品質管理、検査、評価業務の経験がある方 ・繊維製品品質管理士(TES)資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]検査員(繊維試験・認証機関) [変更の範囲]当社業務全般 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の勤務条件等変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 繊維製品や生活用品の品質を守るための「試験・評価業務」をお任せします。 当社は、アパレルメーカーや繊維関連企業などから依頼を受け、 製品の安全性・耐久性・性能を第三者機関として評価する専門機関です。 今回募集するポジションでは、衣料品に使用される生地をはじめ、 カーペット・ラグなどの敷物、傘など、身近な製品の品質試験を担当いただきます。 ◇繊維生地・繊維製品の試験業務 ・織物・編物など繊維生地の物性試験 (引張強度、ピリング、洗濯堅ろう度 など) ・衣料品など繊維製品の品質試験・評価 ・繊維組成を確認する溶解試験・分析業務 ◇カーペット・敷物製品の試験業務 ・カーペット、ラグ等の品質試験 (耐摩耗性、引火性、寸法変化 など) ・試験結果の記録、データ管理、報告書作成 ◇傘製品の試験業務 ・雨傘、日傘などの耐久性・撥水性・遮光性試験 ・試験結果に基づく評価、報告書作成 ◇その他共通業務 ・試験データの入力、専用システムでの管理 ・顧客からの試験依頼や問い合わせ対応 ・試験報告書、証明書作成のサポート ・試験課内の事務業務、業務改善活動 |
案件NO.9748
| 募集企業 | 大手繊維商社 |
|---|---|
| 募集職種 | 大手繊維商社／DX推進・業務改善担当 |
| 雇用形態 | 委託社員 |
| 勤務地 | 千代田区神田岩本町（最寄駅：秋葉原/岩本町） ※［変更の範囲］無 |
| 給与 | 経験・前職考慮の上優遇（年俸360〜480万円位/12割） ※月額30〜40万位 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
-ファッション業界での就業経験がある方 -RPAツールの使用経験がある方 -Power Automateを活用した業務改善経験がある方 -Excelを使用したデータ管理・集計が得意な方 ●歓迎条件 -繊維商社での就業経験がある方 |
| 仕事内容 | 繊維商社大手／豊島での所属課内での業務効率化・データ管理を中心とした業務改善担当
＜主な業務内容＞ ・RPAを活用した業務自動化の推進 ・Power Automateを使用した業務フロー改善 ・社内データの管理、整理、分析 ・各部門の業務効率化に向けた改善提案 ・その他業務状況に応じた社内サポート業務 等 ＜求める人物像＞ ・業務の課題を見つけ、自ら改善提案ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・新しいツールや仕組みを積極的に学び、活用できる方 ・営業や管理部門など、現場の業務理解をしながら改善に取り組める方 ------------------------- 【職種】 ［委託直後］大手繊維商社／DX推進・業務改善担当 ［変更の範囲］無 【雇用形態】業務委託（時短相談可※6ヶ月経過を目途に在宅日を決定） 【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎 ※基本は業務スタート〜6/末迄が初回、以降7/1〜翌年6/末の1 年毎の更新となります ［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による） ［更新の上限］無 |
案件NO.9746
| 募集企業 | 大手セレクト企業 |
|---|---|
| 募集職種 | メンズバイヤー職（大手セレクト｜アウトレット） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定(想定年収：400〜800万円程) 想定月給25万円以上 ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・アパレルブランドでのメンズバイヤー経験が5年以上ある方 ●歓迎条件 ・セレクトショップでの商品買い付け経験 ・オリジナル商品の企画・開発に携わった経験 ＜求める人物像＞ ・ファッションやライフスタイルへの高い感度をお持ちの方 ・フットワークが軽い方 ・コミュニケーション力が高い方 ・周りを巻き込みながら業務遂行が出来る方 |
| 仕事内容 | 【職種】メンズバイヤー職（大手セレクト｜アウトレット）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※業務委託可 ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】ベイクルーズ社が展開するB.C STOCKでのメンズバイヤー業務全般 ・シーズンごとの商品戦略・バイイング計画の立案 ・国内外ブランド・メーカーとの商談および買い付け ・オリジナル商品の企画・開発、商品構成の検討 ・売上・在庫・トレンド分析をもとにした商品戦略の立案 ・店舗・EC・MD・販促部門と連携した販売計画の推進 ・販売実績の分析と次シーズンに向けた商品改善・戦略立案 |
案件NO.9745
| 募集企業 | 大手セレクト企業 |
|---|---|
| 募集職種 | メンズMD職（大手セレクト｜アウトレット） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定(想定年収：400〜800万円程) 想定月給25万円以上 ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | 【応募資格】
・アパレルブランドでのメンズMD経験が5年以上ある方 ・アウトレットでのMD経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・ファッションやライフスタイルへの高い感度をお持ちの方 ・フットワークが軽い方 ・コミュニケーション力が高い方 ・周りを巻き込みながら業務遂行が出来る方 |
| 仕事内容 | 【職種】メンズMD職（大手セレクト｜アウトレット）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】ベイクルーズ社が展開するB.C STOCKでのMD業務全般 ・メンズカテゴリーのシーズンMD計画・商品戦略の立案 ・売上・在庫・粗利・消化率などの分析および改善施策の実行 ・バイヤー・企画・生産・店舗・ECと連携した商品開発・販売戦略の推進 ・市場動向やトレンドを踏まえた商品構成・品揃えの最適化 ・販売実績の振り返りと次シーズンに向けたMD戦略の立案 |
案件NO.9744
| 募集企業 | レディース・メンズ・ヤングカジュアルを中心としたOEM/ODM企業 |
|---|---|
| 募集職種 | ニット・カットソーデザイナー(レディースOEM/ODM) |
| 雇用形態 | 委託社員/正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区渋谷(最寄駅：渋谷/表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験・能力により決定(想定年棒：330〜700万円位/12割) 想定月額：27.5〜58.3万円位 ※固定残業代(月40時間分/64,000〜134,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・ニットおよびカットソーデザイナー経験3年以上 ・OEM/ODM経験 [歓迎条件] ・Illustrator、Excel、Word実務経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]ニット・カットソーデザイナー(レディースOEM/ODM) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月)/業務委託可 ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 レディースアパレルブランド向けOEM/ODM商品の企画・デザイン業務を担当していただきます。 ・ブランドとの打ち合わせ・商談 ・企画・デザイン提案 ・仕様書作成 ・サンプルチェック ・修正指示 ・付属手配 ・中国工場とのやり取り ・その他付帯業務 ＊展示会：4回(2月・5月・8月・11月)※変更になる場合あり ＊生産背景…中国メイン |
案件NO.9743
| 募集企業 | 高品質なものづくりで国内外から支持される老舗ラグジュアリーファッション企業 |
|---|---|
| 募集職種 | メンズ販売(プレタポルテ・コレクションブランド) |
| 雇用形態 | 契約社員/正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]東京エリア直営店(最寄駅：代官山/銀座) [変更の範囲]会社の定める場所 |
| 給与 | 現職考慮の上、経験・能力により優遇(想定年収400〜700万円位) 想定月給：30〜52万円位 ※手当含む ※固定残業代：なし(残業が発生した場合は別途全額支給) |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・高卒以上 ・アパレルでのレディース販売経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・社会人としての基本的なビジネスマナー [歓迎条件] ・デザイナーズブランド経験 ・メンズ販売経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]メンズ販売(プレタポルテ・コレクションブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の給与・待遇は正社員同様 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 東京エリア直営店を中心に、プレタポルテブランドの販売業務をお任せします。 また、POP UP開催時には全国百貨店での販売にも携わっていただきます。 ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・ディスプレイ ・その他付帯業務 |
案件NO.9742
| 募集企業 | 自然素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド |
|---|---|
| 募集職種 | オンライングループ|マネジャー候補(コスメ・フレグランスブランド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 前職の経験・スキルを考慮のうえ決定(想定年収：400〜1,000万円位) 想定月給：28.5〜71.4万円位 ※月給には、基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分を含みます ※想定年収には賞与を含みます ※時間外手当は別途全額支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・10人〜15人ほどのEC領域の組織マネジメントを行ったご経験 ・自社ECサイトの運営経験2年以上 ・EC領域におけるプロジェクトマネジメント経験2年以上 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]オンライングループ|マネジャー候補(コスメ・フレグランスブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間あり) ※試用期間3か月(最長6か月) ※試用期間中は有期雇用契約(契約期間＝試用期間)となります ※試用期間終了後、無期雇用契約へ移行します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 SHIROが展開する国内外の自社ECサイト・各種モール・コーポレートサイトなど、 オンライン領域全体を担うポジションです。 ブランドの魅力を最大限に届けるため、 ・ECサイト運営・改善 ・コンテンツ企画・制作 ・購入体験(UX)の向上 ・顧客接点の設計 ・新規サービスに伴うシステム構築 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント など幅広い業務を担当し、オンライン事業全体の成長をリードしていただきます。 |
案件NO.9741
| 募集企業 | 自然素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド |
|---|---|
| 募集職種 | 販売促進|制作実務担当(コスメ・フレグランスブランド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 前職の経験・スキルを考慮のうえ決定(想定年収：400〜1,000万円位) 想定月給：28.5〜71.4万円位 ※月給には、基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分を含みます ※想定年収には賞与を含みます ※時間外手当は別途全額支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・販促物制作またはDTPオペレーション経験を複数年以上お持ちの方 ・Photoshop・Illustratorイラストレーターなどデザイン制作ソフトウェア操作技能をお持ちの方 [歓迎条件] ・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテンリアの業界でデザイン経験をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]販売促進|制作実務担当(コスメ・フレグランスブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間あり) ※試用期間3か月(最長6か月) ※試用期間中は有期雇用契約(契約期間＝試用期間)となります ※試用期間終了後、無期雇用契約へ移行します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】SHIROの販売促進に関わる制作実務・進行管理業務をお任せします。 ・販促物デザイン校正(POPデザイン、販促ツール等)、メンテナンス ・ビジュアル制作、デジタルサイネージ制作(校正・入稿) ・画像加工、トリミング、リサイズ作業 ・印刷会社への版下手配、進行管理、納期調整および関係部署との連携 ・販促資材の管理・運営サポート ・その他付帯業務 |
案件NO.9740
| 募集企業 | 国内レッグウエアメーカー |
|---|---|
| 募集職種 | 大手量販向けレッグウエア（靴下など）の卸営業（上場レッグ・ホームウエアメーカー） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 港区赤坂（最寄駅：赤坂） ※［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定(想定年収：400〜570万円位) ※想定月給：29.5〜42万円位（月10時間分の固定残業代を含む） |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
-GMS／ホームセンター／ドラッグストア／スポーツチェーン向けの営業経験ある方 -ファッション関連商品の取り扱い経験ある方 ●歓迎条件 -靴下の取り扱い経験がある方 |
| 仕事内容 | 靴下の量販店向け卸営業（ルート中心になります）
卸営業及び取引先ブランド（PB）受注（OEM）の営業となります 1社の取引金額は億単位で、受注枚数は万単位以上となります 配属部署全体の売上が30〜35億円で担当営業個人の売上は２〜3億円（年間）になります 基本的に営業が担当取引先の専用システムで受発注などの入力等も行っていただきます ※担当頂く取引先はご経験等により決定いたします ■主な業務内容 ・GMS、量販店、ドラッグストア、ホームセンター、スポーツチェーン店等 百貨店以外の全ての販路を対象とする卸営業（買取での商売形態が基本となります） ・商品提案、バイヤーとの折衝、価格交渉（大きな商談が月に1回位あります） ・売上在庫管理 ・企画と一緒に商談に行くことも多く、先方の意向に合わせた商品提案 ・展示会年2回（4月、10月）の運営 等 ※展示会前に話は詰められており、当日は確認の場となることが多いです ◎配属部署の主な取引先 イオン、ヨーカドー、しまむら、コナカ、アオキ、アルペン、ゼビオ、ヒマラヤ、 東急ハンズ、ライトオン、ビバホーム、カインズ、コーナン、DCMなど ◎展示会について 4月と10月に百貨店向け／量販店向けと分けて開催しています ◎高度なモノづくりの技術 同社は日本で初めてゴム糸入りの靴下を開発、販売 さらに保温性と快適さを求めた男性用パンストや、大学と共同研究し開発した 機能性を重視したソックスなど、業界のリーディングカンパニーとしてけん引しています ＜採用人物像について＞ ・扱い商材を問わず、GMS／ホームセンター／ドラッグストアチェーン／スポーツチェーン等への 卸営業経験ある方 ・システム操作経験豊富で事務作業までお一人で業務を完結できる方 -------------------------------------------------- 【職種】 ［雇入れ直後］卸営業（上場レッグ・ホームウエアメーカー） ［変更の範囲］本人の可能業務の範囲 【雇用形態】契約社員（試用期間3カ月）※正社員登用制度有 【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎 ［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断） ［更新の上限］無 |
