お仕事情報検索｜ファッション・アパレル業界専門人材紹介・派遣［ブランドキャリア］

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【大阪|平野】繊維・アパレル経験を活かす|第三者認証機関の審査員＜残業少なめ・WLB良好＞

案件NO.9656

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募集企業	繊維の品質を、世界基準で守る専門機関。
募集職種	審査員(繊維試験・認証機関)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]大阪市平野区平野北(最寄駅：平野) [変更の範囲]当社拠点全般
給与	前職考慮の上、決定(想定年収：500～600万円位) 想定月給：36万円以上 ※諸手当(5,000～10,000円)を含む ※残業時間に応じて別途支給
応募資格・条件	[必須条件] ・繊維/アパレル業界での実務経験 (理系大卒：2年以上、文系/高卒/専門卒：4年以上) ・生産管理または品質管理の経験 [歓迎条件] ・監査/審査業務の経験・英語力(目安：英検3級程度)
仕事内容	【職種】 [雇入直後]審査員(繊維試験・認証機関) [変更の範囲]当社業務全般【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の勤務条件等変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】繊維製品の生産工場に出向き、国際基準に基づいた監査・審査業務を担当します。品質・生産工程に加え、労働環境やコンプライアンス面も含めて評価し、認証の可否を判断します。 [具体的には] ・国内外の工場における生産工程のプロセス監査・国際認証基準に基づく適合/不適合の判定(チェックリスト使用) ・監査報告書の作成および改善指摘・認証判定に関わる一連の業務繊維製品の品質だけでなく、労働環境や人権配慮なども含めたサステナビリティ領域に関わる審査業務を担うポジションです。

【愛知|一宮】繊維・アパレル経験を活かす|第三者認証機関の審査員＜若手育成枠＞

案件NO.9655

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募集企業	繊維の品質を、世界基準で守る専門機関。
募集職種	審査員(繊維試験・認証機関)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]愛知県一宮市篭屋(最寄駅：一宮) [変更の範囲]当社拠点全般
給与	前職考慮の上、決定(想定年収：350～450万円位) 想定月給：25万円以上 ※残業時間に応じて別途支給
応募資格・条件	[必須条件] ・繊維/アパレル業界での実務経験 (理系大卒：2年以上、文系/高卒/専門卒：4年以上) ・生産管理または品質管理の経験 [歓迎条件] ・監査/審査業務の経験・英語力(目安：英検3級程度)
仕事内容	【職種】 [雇入直後]審査員(繊維試験・認証機関) [変更の範囲]当社業務全般【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の勤務条件等変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】繊維製品の生産工場に出向き、国際基準に基づいた監査・審査業務を担当します。品質・生産工程に加え、労働環境やコンプライアンス面も含めて評価し、認証の可否を判断します。 [具体的には] ・国内外の工場における生産工程のプロセス監査・国際認証基準に基づく適合/不適合の判定(チェックリスト使用) ・監査報告書の作成および改善指摘・認証判定に関わる一連の業務繊維製品の品質だけでなく、労働環境や人権配慮なども含めたサステナビリティ領域に関わる審査業務を担うポジションです。

【愛知|一宮】カシミヤ鑑別を担う|繊維分析・検査職＜未経験・第二新卒歓迎＞

案件NO.9654

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募集企業	繊維の品質を、世界基準で守る専門機関。
募集職種	検査員(繊維試験・認証機関)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]愛知県一宮市篭屋(最寄駅：一宮) [変更の範囲]当社拠点全般
給与	前職考慮の上、決定(想定年収：308～350万円位) 想定月給：22～25万円位 ※残業時間に応じて別途支給
応募資格・条件	★未経験/第二新卒歓迎★ [必須条件] ・大卒以上(理系専攻) [歓迎条件] ・化学/生物系学科出身の方・顕微鏡を用いた分析/鑑別の経験をお持ちの方(学生時代含む)
仕事内容	【職種】 [雇入直後]検査員(繊維試験・認証機関) [変更の範囲]当社業務全般【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の勤務条件等変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】繊維製品における原料から最終製品まで、あらゆる工程において試験を実施し、判定・評価を行います。品質を科学的に証明する、専門性の高いポジションです。 [カシミヤ判別] お客様からお預かりした生地を薬品で溶解し、繊維を1本ずつ取り出して顕微鏡で分析。素材の真贋や混率を見極める、高度な分析業務です。 [具体的には] ・獣毛試験および関連業務・原料/糸の各種試験・溶解試験(繊維鑑別) ・顧客向け資料作成/説明対応・ペプチド分析試験・その他付帯業務

【愛知|一宮】品質・安全を支える認証機関の事務職＜未経験・第二新卒歓迎＞

案件NO.9653

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募集企業	繊維の品質を、世界基準で守る専門機関。
募集職種	一般事務(繊維試験・認証機関)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]愛知県一宮市篭屋(最寄駅：一宮) [変更の範囲]当社拠点全般
給与	前職考慮の上、決定(想定年収：308～350万円位) 想定月給：22～25万円位 ※残業時間に応じて別途支給
応募資格・条件	★未経験/第二新卒歓迎★ ・事務スキルを身につけたい方・安定した環境で長く働きたい方・正確性を意識して業務に取り組める方
仕事内容	【職種】 [雇入直後]一般事務(繊維試験・認証機関) [変更の範囲]当社業務全般【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の勤務条件等変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】中部業務課にて、繊維製品の試験受付や証明書発行などの事務業務を担当いただきます。お客様の依頼内容を正確に把握し、試験結果を公的証明書として形にする、正確性と調整力が求められるポジションです。 [具体的には] ・窓口での試験受付/来客対応・電話対応および一次取次・専用システムへのデータ入力/管理・試験結果に基づく証明書の発行/封入/発送・顧客要望に応じた試験項目の案内・受取方法の調整・その他、課内の庶務業務全般

【東京|湯島】繊維・アパレル経験を活かす|第三者認証機関の審査員＜残業少なめ・WLB良好＞

案件NO.9652

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募集企業	繊維の品質を、世界基準で守る専門機関。
募集職種	審査員(繊維試験・認証機関)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]文京区湯島(最寄駅：湯島/御徒町) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	前職考慮の上、決定(想定年収：500～600万円位) 想定月給：349,400円以上 ※諸手当(5,000～10,000円)を含む ※残業時間に応じて別途支給 ※想定年収は平均残業時間の残業代を含みます
応募資格・条件	[必須条件] ・繊維/アパレル業界での実務経験　(理系大卒：2年以上、文系/高卒/専門卒：4年以上) ・生産管理または品質管理の経験 [歓迎条件] ・監査/審査業務の経験・英語力(目安：英検3級程度)
仕事内容	【職種】 [雇入直後]審査員(繊維試験・認証機関) [変更の範囲]当社業務全般【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の勤務条件等変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】繊維製品の生産工場に出向き、国際基準に基づいた監査・審査業務を担当します。品質・生産工程に加え、労働環境やコンプライアンス面も含めて評価し、認証の可否を判断します。 [具体的には] ・国内外の工場における生産工程のプロセス監査・国際認証基準に基づく適合/不適合の判定(チェックリスト使用) ・監査報告書の作成および改善指摘・認証判定に関わる一連の業務繊維製品の品質だけでなく、労働環境や人権配慮なども含めたサステナビリティ領域に関わる審査業務を担うポジションです。

【東京|湯島】アパレル経験者歓迎|品質・安全を支える技術営業＜第三者認証機関＞

案件NO.9651

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募集企業	繊維の品質を、世界基準で守る専門機関。
募集職種	営業職(繊維試験・認証機関)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]文京区湯島(最寄駅：湯島/御徒町) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	前職考慮の上、決定(想定年収：500～600万円位) 想定月給：349,400円以上 ※諸手当(5,000～10,000円)を含む ※残業時間に応じて別途支給 ※想定年収は平均残業時間の残業代を含みます
応募資格・条件	[必須条件] ・繊維/アパレル業界での実務経験(目安15年以上) ・営業/接客/販売いずれかの経験 [歓迎条件] ・法人営業経験・繊維製品に関する知識・試験/検査業務の経験・マネジメント経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]営業職(繊維試験・認証機関) [変更の範囲]当社業務全般【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の勤務条件等変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】繊維製品の品質試験・認証を行う第三者機関にて、既存顧客を中心とした営業業務をお任せします。東京・東北エリアの顧客を担当しながら、課の目標達成に向けた業務推進および進捗管理にも携わるポジションです。 [具体的には] ・既存顧客対応および訪問営業・新規顧客開拓・試験依頼品の進行管理・帰所後の依頼品チェック・グループミーティング参加・メール対応/日報報告・その他付帯業務単なる営業ではなく、「品質」「検査」という専門領域に踏み込む、技術理解型の営業職です。

【都内】有名外資アパレルメーカーでのIT担当｜英語／フレックス／リモート併用

案件NO.9650

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募集企業	有名外資アパレルメーカー
募集職種	IT担当（Application manager）
雇用形態	契約社員
勤務地	新宿区信濃町35（最寄駅：信濃町駅）［変更の範囲］会社の指定する場所
給与	年俸制　経験・前職考慮の上優遇（想定年収：600～700万円）年俸の1/12を月々に支給 ※月47時間分の時間外手当込みます
応募資格・条件	●必須条件・社内IT担当業務経験5年以上（社内システムエンジニア尚可）・基本的なPCスキル・英語スキル・大卒以上 ●歓迎条件・会計の知識
仕事内容	有名外資アパレルメーカーでのIT担当 1、IBM I (AS400販売物流システム、MOVEX会計システム)運用・管理 2、アプリケーション運用・管理（X-point、楽楽精算、Cybozu、BizStation等） 3、社内ユーザ対応 4、ネットワーク、インフラ管理（サポート） 5、ITプロジェクト推進（サポート）

【渋谷】有名レディース・キッズアパレル向けの生産管理

案件NO.9649

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募集企業	レディース、キッズOEMメーカー
募集職種	生産管理(OEM・ODM)
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区道玄坂1-22-10（最寄駅：渋谷、神泉）［変更の範囲］会社の指定する場所
給与	経験・能力により優遇します。（想定年収：300～500万円位/12割＋業績賞与）想定月給：25～40万円 ※みなし残業代込み/超過分別途支給固定残業代の相当時間：20～30時間 ※本人月給によって異なる
応募資格・条件	●必須条件・ファッション系商社/OEM企業での生産管理経験者・Excel（基本操作可能なレベル） ●歓迎条件・キッズ商材経験者
仕事内容	レディース・キッズアパレルブランド向けの生産管理業務全般・仕様書修正・生産国工場への生産、修正指示・検品作業（サンプル、納前検品）・納期管理・トラブル対応・品質管理業務〇生産背景：中国、バングラデシュ等〇アイテム：ニット50％、布帛30％、カット20％【職種】生産管理(OEM・ODM) 　　　　［変更の範囲］会社の指定する業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期

【東京|神宮前】D2CアパレルECマーケ|広告運用だけで終わらない“事業責任者候補”募集＜年収900万円可＞

案件NO.9648

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募集企業	インフルエンサーによる国内最大手D2Cレディースアパレル企業
募集職種	デジタルマーケティング(D2Cレディースアパレル)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	経験等を考慮し当社規定により決定します(想定年収：400～900万円位/約14割) 想定月給：28.5～64.2万円位 ※固定残業代(月45時間分/59,000～158,700円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件	[必須条件] ・デジタルマーケティング実務経験1年以上・運用～分析～改善提案までの一連の経験・数値に基づくPDCA実行経験・社内外との折衝/進行管理経験 [歓迎条件] ・KPI設計/事業改善提案の経験・EC/SNS/CRMなど複数チャネルの理解・ファッション業界への関心
仕事内容	【職種】 [雇入直後]デジタルマーケティング(D2Cレディースアパレル) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】 D2CアパレルブランドのEC事業において、売上・利益に直結する中核ポジションをお任せします。単なる広告運用ではなく、「なぜ売れるのか」から設計する事業視点のマーケティングが求められます。 KPI設計から商品戦略、CRM、UIUX改善まで、 EC事業全体を横断して推進していただきます。＜具体業務＞・EC事業PLマネジメント・売上戦略立案(KPI設計/予算管理) ・商品戦略(SKU設計/在庫/価格コントロール) ・CRM設計/顧客育成施策・サイト改善(UIUX/CVR向上) ・SNS/インフルエンサー施策の企画・改善・広告運用(Meta/Google) ・その他付随業務

【東京|恵比寿】レディースアパレル向けOEM/ODM雑貨デザイナー＜業務委託・時短勤務可＞

案件NO.9647

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募集企業	企画提案型の総合アパレルメーカー
募集職種	雑貨デザイナー(レディースアパレルブランド向け)
雇用形態	委託社員/契約社員
勤務地	渋谷区東(最寄駅：恵比寿)
給与	経験・能力により判断(想定年俸：294～600万円位/12割) 月額：24.5～50万円位(交通費・消費税別途支給)
応募資格・条件	[必須条件] ・デザイナー経験(雑貨経験不問) ・仕様書作成経験 [歓迎条件] ・商社、OEM/ODMメーカーでの就業経験・Illustratorの実務使用経験
仕事内容	【職種】 [委託直後]雑貨デザイナー(レディースアパレルブランド向け) [変更の範囲]なし【雇用形態】業務委託(週4日/時短勤務可) 【労働契約の期間に関する事項】有期：初回、入社から11/30まで、以降12/1～1年毎 [契約の更新]あり(契約満了時の業務遂行度合による) [更新の上限]なし【仕事内容】レディースアパレルブランド向けOEM/ODM雑貨デザイナーとして、下記業務をご担当いただきます。・商品企画・仕様書作成・サンプルチェック、検品・営業アシスタント　└問い合わせ対応、入力業務、営業同行、営業フォローなど・その他付帯業務＊担当アイテム…服飾雑貨全般(バッグ、シューズ、アクセサリーなど) ＊型数…月20型程度＊展示会…年2回(8月/2月) ＊生産背景…中国＊主な取引先…アダストリア、キャン、アーバンリサーチ、ジュン、アイアなど

【渋谷】有名レディース・キッズアパレル向けの生産・品質管理

案件NO.9646

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募集企業	レディース、キッズOEMメーカー
募集職種	生産・品質管理(OEM・ODM)
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区道玄坂1-22-10（最寄駅：渋谷、神泉）［変更の範囲］会社の指定する場所
給与	経験・能力により優遇します。（想定年収：300～500万円位/12割＋業績賞与）想定月給：25～40万円 ※みなし残業代込み/超過分別途支給固定残業代の相当時間：20～30時間 ※本人月給によって異なる
応募資格・条件	●必須条件・ファッション系商社/OEM企業での生産管理/品質管理経験者・Excel（基本操作可能なレベル） ●歓迎条件・キッズ商材経験者
仕事内容	レディース・キッズアパレルブランド向けの生産・品質管理業務全般生産管理業務一通りをお願いしますが、メインは品質（QC）まわりの業務をお任せする予定です。・仕様書修正・生産国工場への生産、修正指示・検品作業（サンプル、納前検品）・納期管理・トラブル対応・品質管理業務〇生産背景：中国、バングラデシュ等〇アイテム：ニット50％、布帛30％、カット20％【職種】生産・品質管理(OEM・ODM) 　　　　［変更の範囲］会社の指定する業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期

【乃木坂】ユミカツラが展開するアパレル「ykF（エフ）」の店舗MD

案件NO.9645

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募集企業	株式会社ユミカツラインターナショナル
募集職種	店舗MD（レディースアパレル）
雇用形態	正社員
勤務地	港区南青山1-25-3（最寄駅：乃木坂）［変更の範囲］会社が定める場所
給与	経験・能力を考慮します。（想定年収：316～500万円位）想定月給：230,000～367,500円位 ※固定残業代込み(月給によってみなし時間変動)、超過分別途支給－月額：230,000円／基本給：200,000円＋職務手当（みなし18.4時間分）30,000円－月額：367,500円／基本給：295,000円＋職務手当（みなし30.1時間分）72,500円
応募資格・条件	●必須条件・レディースアパレルでの店長や副店長経験（仕入れ業務経験者） ●歓迎条件・SNS運用経験・複数店舗のマネジメント経験・店内イベントや受注会の経験
仕事内容	ユミカツラインターナショナルが展開するアパレル［ykF（エフ）］店舗MD業務・店頭で接客・販売・新規顧客開拓・SNS運用・売り上げ分析、在庫コントロール・商品展開（投入タイミング・構成）の調整・売り場つくり・見せ方・顧客管理・動向のフィードバック・展示会（受注会）の実施・企画、生産チーム（アトリエ）へ提案　等 ▼アパレル（ykF）に関して型数：1シーズン／30～40型程展示会：年2回（3月・9月）＜URL＞ https://ykf-jp.com/ https://www.instagram.com/ykf.efu/ 【職種】店舗MD（レディースアパレル）　　　　［変更の範囲］会社が定める業務　　　　※将来的にはMDやブランド責任者を担っていだける方を求めています。【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期

【乃木坂】生産管理兼アトリエチーフ｜ユミカツラインターナショナル

案件NO.9644

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募集企業	株式会社ユミカツラインターナショナル
募集職種	生産管理兼アトリエチーフ
雇用形態	正社員
勤務地	港区南青山1-15-18（最寄駅：乃木坂）［変更の範囲］会社が定める場所
給与	経験・能力を考慮します。（想定年収：420～600万円位）想定月給：307,500～440,000円位 ※固定残業代込み(月給によってみなし時間変動)、超過分別途支給－月額：307,500円／基本給：255,000円＋職務手当（みなし25.2時間分）52,500円－月額：440,000円／基本給：360,000円＋職務手当（みなし27.2時間分）80,000円
応募資格・条件	●必須条件・レディースアパレルでの生産管理経験3年以上 ●歓迎条件・マネジメント経験・パターンの知識をお持ちの方・コレクションブランドでの実務経験者・シルク、レースなどを扱ったことがある方・ブライダルウェア/ドレス経験者
仕事内容	ユミカツラインターナショナル社での生産管理兼アトリエチーフ・アパレル商品、オーダー、オートクチュール商品の生産管理の実務・社内の縫製工場、パタンナーの統括管理・外注パターン、縫製工場のスケジュール管理　など ▼アトリエのチーム構成・デザイナー：2名・パタンナー：1名＋外注・縫製：4名＋外注上記に生産管理業務を中心に行っていただき、アトリエ全体を管轄してくれる方を募集します。 ▼取り扱い商品アパレル（ykF）、オートクチュール、オーダードレス等（量産のウェディングドレスはライセンサーがいます。） ▼アパレル（ykF）に関して型数：1シーズン／30～40型程展示会：年2回（3月・9月）＜URL＞ https://ykf-jp.com/ https://www.instagram.com/ykf.efu/ 【職種】生産管理兼アトリエチーフ　　　　［変更の範囲］会社が定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期

【新宿】競技用シューズの企画業務｜バスケットボールブランド「EGOZARU（エゴザル）」

案件NO.9643

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募集企業	スポーツアパレル
募集職種	シューズ企画生産（バスケットボールブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区代々木3-28-6いちご西参道ビル6F（最寄り駅：新宿、初台）　［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力により優遇します（想定年収：360～680万円位）年俸制（分割回数12回）／月額300,000円～内訳：基本給219,000円、諸手当40,000円～、固定残業代41,000円～固定残業代の相当時間：20時間 ※超過分別途支給・決算賞与(会社業績による) ・昇給：年1回(評価・会社業績による)
応募資格・条件	【応募資格（必要な能力・経験）】 ※ご本人の経験・適性をみて、企画デザイナーもしくは企画生産として採用 ●必須条件（共通）・フットウェアブランド、もしくはOEM・ODMでの実務経験・競技シューズの開発、設計、生産、品質に関する知識・海外サプライヤーとのコミュニケーション能力＜企画デザイナー＞ ●必須条件・競技シューズのデザイン能力・素材、構造、材料に関する知識・現物をイメージした企画デザイン能力・illustratorスキル ●歓迎条件・D設計ソフトウェアの知識、CAD、photoshop ＜企画生産＞ ●必須条件・サプライヤーとのコミュケーション能力・シューズの素材、構造に関する知識・Excel、Powerpoint等のWindowsアプリケーションの使用・靴の貿易に関する基礎知識 ●歓迎条件・語学力：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
仕事内容	バスケットボールブランド EGOZARU（エゴザル）にて、競技用シューズの企画生産に関する業務をお任せします。・競技シューズのデザイン。・フットウェアの企画開発及び付随する業務。（サンプルの作成～量産まで、スケジュール管理等）・国内外（主に海外）のサプライヤーと双方向の情報伝達業務、交渉・生産管理(品質、納期）・サンプル管理・海外出張【職種】シューズ企画生産（バスケットボールブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期

【東京|原宿】Bshopグループ|インポートブランド生産管理＜フレックス・残業少なめ＞

案件NO.9642

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募集企業	輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種	生産管理(インポートブランド)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与	経験・能力により決定(想定年収：400～600万円位) 想定月給：33.3～50万円位 ※固定残業代(月40時間分/77,000～116,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件	[必須条件] ・アパレル生産管理経験3年以上　※OEM/ODM/商社出身者も可・裁断/縫製/仕上げ等の製造工程理解・国内生地メーカーとの折衝経験・仕様書読解力および縫製知識・品質基準/検査書類の基礎理解・基本的なPCスキル(Excel/メール) ・関数を用いたデータ処理に抵抗がない方・数値管理に正確性を持てる方 [歓迎条件] ・海外生産/加工貿易の知識または経験・二次加工(プリント/製品染め/洗い等)の知見・カジュアル(メンズ/レディース)の生産管理経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]生産管理(インポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間6か月) ※正社員登用前提(最短7か月～) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし【仕事内容】「DANTON」「ORCIVAL」など、同社がライセンスを保有する海外ブランドにおける生産管理業務全般をお任せします。品質・コスト・納期のバランスを最適化しながら、生地手配から納品までの一連のプロセスを一貫してコントロールするポジションです。＜具体的業務＞・コスト管理(見積精査/原価管理) ・生産スケジュール/納期管理・生地/副資材/製品の発注業務・社内各部署との連携・国内生地メーカー/工場との折衝・調整・トラブル対応(納期遅延/不良/仕様変更等) ・必要に応じた国内外出張(年数回想定/発生しない場合あり) ※単なる進行管理ではなく、課題抽出～改善提案まで主体的に関与いただきます＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX など＊アイテム構成…布帛50％、カットソー40％、ニット10％＊型数…シーズンで約400型＊展示会…年2回(小さい展示会も含めると年6回) 　※2月・3月に3回/7月・8月に3回開催＊生産背景…海外80％、国内20％

【東京|原宿】Bshopグループ|管理会計(経営直下)＜フレックス・残業少なめ・立上げフェーズ＞

案件NO.9641

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募集企業	輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種	管理会計(インポートブランド)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与	経験・能力により決定(想定年収：400～600万円位) 想定月給：33.3～50万円位 ※固定残業代(月40時間分/77,200～116,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき、別途年1回賞与支給あり
応募資格・条件	[必須条件] ・Excelを用いたデータ分析スキル (VLOOKUP/ピボットテーブル等を用いた集計・分析が可能な方) 加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方・経理または財務部門での実務経験・管理会計/財務分析に関する知識または実務経験・部門別コスト管理や予算管理の経験・売上管理など数値管理業務の経験・経営企画/経理領域での実務経験(目安：2年以上) [歓迎条件] ・BIツール(Power BI等)を用いたデータ分析/可視化の経験・経営層向けのレポーティング資料作成経験・英語などの語学スキル・アパレル業界または商材への関心をお持ちの方
仕事内容	【職種】 [雇入直後]管理会計(インポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】歴史あるインポートブランド DANTON/ORCIVAL/GYMPHLEXを展開する企業にて、経営直下のポジションとして管理会計領域を担っていただきます。本ポジションは新設部署の立ち上げフェーズとなり、単なる数値管理にとどまらず、分析基盤の構築や業務プロセス設計から携わることが可能です。損益分析(PL)をベースに、経営陣および各事業部長と連携しながら課題抽出～改善提案まで踏み込み、事業成長を数値面から支援していただきます。 ◇管理会計体制の構築・管理会計プロセスの設計および運用体制の構築・分析基盤の整備およびデータ活用環境の構築・分析ツールの選定/導入・社内への管理会計知識の浸透および活用促進 ◇予算策定/管理・PLに基づく予算策定プロセスの構築・予算管理フォーマットの設計および導入・全社予算策定の進行管理および各部門との調整 ◇実績管理/分析・ブランド別/関係会社別のPL管理体制の構築・月次での実績管理および予算対比分析・コスト別の差異分析および分析スキームの設計・月次レポートの作成および経営層への報告・分析結果をもとにした課題抽出および改善提案 ◇レポーティング/意思決定支援・経営会議向け資料の作成およびレポーティング・経営陣/事業部長との連携による意思決定支援・HC/FTE(人員計画)の作成および管理・KPIの設計およびモニタリング ◇業務改善/基盤強化・データ可視化および業務効率化の推進・業務プロセス改善および運用フローの最適化・全社横断プロジェクトの推進

【馬喰横山】繊維専門商社での営業事務（アパレル・服飾雑貨）

案件NO.9640

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募集企業	繊維専門商社
募集職種	営業事務（繊維専門商社）
雇用形態	契約社員
勤務地	中央区日本橋富沢町11-12（最寄駅：馬喰横山・小伝馬町）［変更の範囲］会社が定める場所
給与	経験・能力を考慮の上決定(想定年俸：300～450万円位) ＋業績賞与想定月給：25～37.5万円位 ※月30時間分の見込み残業代を含む／超過分は別途支給
応募資格・条件	●必須条件・一般事務経験（データ入力可能な方） ●歓迎条件・ファッション業界での就業経験・実務経験者（生産管理/生産事務）・商社、OEMメーカーでの就業経験
仕事内容	繊維専門商社での営業事務・伝票処理（オービック使用）・売上計上・仕入れ計上・出荷作業・付属手配・納期管理・その他、生産管理や営業のサポート業務【職種】営業事務（繊維専門商社）　　　　［変更の範囲］会社が定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間3ヶ月）【契約期間】有期／1年・契約の更新：有（業務量・勤務成績により判断）　・更新の上限：無

【水天宮前】婦人服業界リーディングカンパニーでのSNS・PR担当（EC部門）

案件NO.9639

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募集企業	大手アパレルメーカー
募集職種	SNS・PR担当(婦人服メーカー)
雇用形態	契約社員
勤務地	中央区日本橋浜町（最寄駅：水天宮前駅）［変更の範囲］会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与	経験・能力を考慮の上決定（想定年俸：300～500万円位・想定月給：21万円以上）年俸制：年俸額の1/14を月々支給し、残りを賞与時に支給します。年180～360時間分（月15～30時間分）の固定残業代を含みます。※超過分別途支給 ‐昇給年1回(8月) ‐賞与年2回(6・12月)
応募資格・条件	●必須条件・SNS運用経験3年程度（アパレル販売職でSNS運用されていた方や個人でのSNS運用等も可）・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方・文章力・写真／動画センスに自信がある方 ●歓迎条件・アパレル・コスメ業界経験・Photoshop / Illustrator / Canva等の使用経験・動画編集経験（CapCut, Premiere Pro等）
仕事内容	アパレル、ライフスタイル商品のSNS・PR業務全般 EC部門の強化および更なる事業拡大に向けての募集です。［SNS］・SNSコンテンツの企画・制作・投稿　（Instagram, TikTok, X,LINEなど）・フォロワーとのコミュニケーション　（コメント返信、DM対応など）・インフルエンサーやモデルとのコラボ企画の立案・実行・SNS分析ツールを用いた効果測定と改善提案・撮影・編集業務（スマホ・一眼レフ・動画編集アプリなど）［PR］・広報PR戦略の立案・実行・メディア・インフルエンサーとのリレーション構築・プレスリリースの作成・配信・展示会・イベントの企画・運営サポート・雑誌・WEBメディアへの掲載交渉・対応・スタイリスト・編集部への商品貸出・管理・掲載情報の社内共有・効果測定〇担当ブランド：未定　※経験、希望により柔軟に対応【職種】SNS・PR担当(婦人服メーカー) 　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間3カ月）【労働契約】有期、1年毎更新・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）・更新上限：無・正社員登用制度：有 /契約社員と変わらない待遇

【港区】レディースデザイナー（OEM/ODM）｜新規立ち上げ部門

案件NO.9638

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募集企業	OEM企業（ランジェリー・ファンデーション）
募集職種	レディースデザイナー（OEM/ODM）
雇用形態	委託社員
勤務地	港区芝3-1-14（最寄駅：赤羽橋）　※業務委託の為、勤務地の指定はありませんが、弊社オフィス内で勤務頂くことは可能です
給与	経験・能力により優遇します。想定年収：240～360万円程想定月給：20～30万円
応募資格・条件	●必須条件　・レディースアパレルのデザイナー経験5年以上・illustratorを使用できる方（Photoshop尚可） ●歓迎条件・SC系／ヤングゾーンが得意な方・商社／OEM・ODM企業での就業経験
仕事内容	業績好調なインナーアパレルメーカーでのレディースアパレルデザイナー職レディースアパレル部門立ち上げに伴う募集です。・企画/デザイン出し・仕様書作成・市場調査/分析・サンプル依頼/チェック・客先同行（商談）　　　・・・等 ○生産背景：海外（中国中心） ○アイテム：オールアイテム（布帛・ニット・カットソー）

【赤坂/溜池山王】ラグジュアリーゴルフアパレルでの生産管理

案件NO.9637

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募集企業	株式会社キューブ
募集職種	生産管理（ゴルフアパレル）
雇用形態	正社員
勤務地	港区赤坂2-17-7（最寄駅：赤坂/溜池山王）［変更の範囲］会社の定める勤務地
給与	経験・能力を考慮し決定(想定年収：400～600万円位)　想定月給：28～43万円位 ※固定残業代（月38H）を含む・昇給年2回(10月、4月) ・賞与年2回(8月、2月)
応募資格・条件	●必須条件・ファッション業界での生産管理経験が3年以上ある方・基本的なPCスキル（Microsoft Office） ●歓迎条件・メンズ、レディースどちらの経験もある方・中国など海外工場と直接やりとりした経験をお持ちの方・製品の品質内容を理解し絵表示や内容の選定が出来る方・雑貨類の生産業務経験がある（ゴルフ関連だと尚可）
仕事内容	ゴルフアパレルブランドでの生産管理業務全般・布帛、カット、ニットなど全アイテムの生産管理に係る業務全般・サンプルチェック及びその後のフィードバック・修正依頼・資材手配、管理・工場手配・品質・納期進捗の確認・完成品の輸入・納品手配【職種】生産管理（ゴルフアパレル）　　　　［変更の範囲］会社が指定する業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）【契約期間】無期

【神戸|元町】Bshopグループ|インポートブランド品質管理＜フレックス・残業少なめ＞

案件NO.9634

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募集企業	輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種	品質管理(インポートブランド)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]神戸市中央区浪花町(最寄駅：元町/三ノ宮) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む)※転勤なし
給与	経験・能力により決定(想定年収：400～600万円位) 想定月給：33.3～50万円位 ※固定残業代(月40時間分/77,200～116,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件	[必須条件] ・アパレル業界における品質管理経験(5年以上) ・縫製/素材に関する実務レベルの知識・検品および品質判断が自立して行える方 [歓迎条件] ・工場監査/品質指導の実務経験・TES(繊維製品品質管理士)またはTA資格をお持ちの方・検品会社での実務経験・海外工場とのやり取り/品質管理経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]品質管理(インポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間6か月) ※正社員登用前提(最短7か月～) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし【仕事内容】品質管理担当として、企画～販売後まで一貫して関わり、ブランド価値を支えるポジションです。株式会社ボーイズがライセンス契約を結ぶDANTON/ORCIVALを中心に、自社企画商品の品質管理をご担当いただきます。いずれも長く愛されるベーシックアイテムが中心であり、品質の高さがそのままブランド価値に直結するやりがいの大きい環境です。・検品/品質チェック(縫製・素材の確認) ・不良品の原因分析および改善提案・工場との折衝/品質指導・クレーム対応(顧客視点での改善対応) ・品質基準の策定/運用改善・試験データの確認/管理＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなど＊アイテム構成…布帛50％、カットソー40％、ニット10％＊型数…シーズンで約400型＊生産背景…海外80％、国内20％

【東京|品川区】大手総合アパレル企業|レディースパタンナー＜創業約50年・安定基盤＞

案件NO.9633

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募集企業	株式会社ファイブフォックス
募集職種	レディースパタンナー(大手総合アパレル企業)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後] 品川区北品川(最寄駅：北品川/大崎) [変更の範囲] 会社の定める事業所
給与	経験・能力を考慮して決定(想定年収：300～350万円位) 想定月給：25～29.1万円位 ※残業代は別途支給
応募資格・条件	[必須条件] ・レディースパタンナー経験2年以上・アパレルCADの使用経験(CADの種類は不問) [歓迎条件] ・百貨店ブランド経験者
仕事内容	【職種】 [雇入直後] レディースパタンナー(大手総合アパレル企業) [変更の範囲] 会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間3か月) ※試用期間中は業務委託契約となります ※試用期間中は残業なし ※健康保険、厚生年金は試用期間終了後の加入を予定 ※その他処遇は相違なし【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新上限]なし【仕事内容】大手総合アパレル企業にてレディースパタンナーとして下記業務をご担当いただきます。・デザイナーのデザイン画を基にしたトワルチェック、パターン作成、調整・サンプルチェック、修正指示・手引きを中心に、CADも併用してパターンを作成・その他付帯業務＊CAD…東レクレアコンポ使用＊内覧会…不定期3か月に1度＊生産背景…国内メイン

【池袋】第二新卒可＊BIGIが展開するセレクトショップでの販売職

案件NO.9632

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募集企業	有名アパレル企業
募集職種	販売職［SUAHHAUS（サーハウス）］
雇用形態	正社員
勤務地	池袋東武（東京都豊島区西池袋1-1-25 4F）［変更の範囲］会社の定める場所 ※転居を伴う異動は基本なし
給与	経験・能力を考慮の上決定(想定年収：300～450万円程度) 月給23～30万円＋時間外手当＋賞与 ※第二新卒の場合：月給22万円～
応募資格・条件	※第二新卒応募可能 ●必須条件：アパレル販売経験者 ●歓迎条件：サブ・店長などの経験
仕事内容	「BIGI ブランド」のセレクトショップでの販売職・販売/接客業務・ディスプレイ変更・顧客管理・売り上げ管理　など ◎「BIGI ブランド」を中心に国内・海外のさまざまなアイテムをセレクト ◎慣れてきたら買付に同行してもらうこともあります。

【表参道】ラグジュアリーブランド「MARK＆LONA」での副店長候補

案件NO.9631

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募集企業	株式会社キューブ
募集職種	副店長候補（ラグジュアリーゴルフアパレル）
雇用形態	正社員
勤務地	表参道ヒルズ店（渋谷区神宮前4-12-10）［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮し決定(想定年収：400～550万円程度) 想定月給：28～40万円程 ※固定残業代：月19,5時間分含む/超過分は別途支給・賞与年2回・昇給年1回(4月)
応募資格・条件	●必須条件・ファッション業界での販売職経験3年以上 ●歓迎条件・ラグジュアリー/百貨店ブランド経験者（接客販売スタイルのブランドでの経験）・語学スキル（英語、中国語、韓国語等）・マネジメント経験
仕事内容	ラグジュアリーブランド「MARK＆LONA」での副店長候補（販売）接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。・MARK＆LONAのファッション/アイテム販売・接客・在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、　店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携）・店長のサポート業務・その他当社が指示する業務【職種】副店長候補（ラグジュアリーゴルフアパレル）　　　　［変更の範囲］店長、及び本部配属の可能性がございます【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期

【東京|渋谷】業績好調×体制強化|メンズアパレルOEM/ODMの生産管理募集＜若手育成ポジション＞

案件NO.9630

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募集企業	レディース・メンズ・ヤングカジュアルを中心としたOEM/ODM企業
募集職種	生産管理(メンズ向けアパレルOEM/ODM)
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区渋谷(最寄駅：渋谷/表参道)
給与	経験・能力により決定(想定年棒：330～600万円位/12割) 想定月額：27.5～50万円位 ※固定残業代(月40時間分/64,000～115,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件	[必須条件] ・ファッション業界における生産管理経験1年以上・基本的なPCスキル(Excel/Word/メール) ・円滑なコミュニケーションが取れる方 [歓迎条件] ・海外工場(特に中国)との直接取引経験・直接貿易の経験および輸出入の知識(Invoice作成/輸出入書類把握)
仕事内容	【職種】 [雇入直後]生産管理(メンズ向けアパレルOEM/ODM) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中の労働条件変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】メンズ向けアパレルの生産管理として下記業務を担当いただきます。・サンプル～量産までのスケジュール管理・メーカーおよび生産工場との仕様確認、コスト交渉・納期管理および生産進捗の確認・生地、副資材の発注および管理・貿易関連書類の作成(輸出入業務) ・原価計算・その他付随業務＊アイテム…オールアイテム(カット45％・ニット35％・布帛20％) ＊生産背景…中国、バングラデシュ、ミャンマー

【小伝馬町】大手専門商社グループ企業＊レディース布帛デザイナー

案件NO.9629

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募集企業	レディースODM企業（大手商社グループ会社）
募集職種	布帛デザイナー(レディースカジュアル)
雇用形態	契約社員
勤務地	中央区日本橋大伝馬町13－2（最寄駅：小伝馬町）［変更の範囲］会社の指定する場所
給与	経験・能力により優遇します。（想定年収：312～500万円位/約14割）想定月給：22～35万円 ※みなし残業代込み/超過分別途支給固定残業代の相当時間：20～30時間 ※本人月給によって異なる・昇給1回(9月) ・賞与2回(7月/12月)
応募資格・条件	●必須条件・レディース布帛デザイナー経験2年以上・Illustrator / Photoshopの基本操作が出来る方 ●歓迎条件・商社/OEM企業での就業経験がある方
仕事内容	大手繊維専門商社グループ企業でのレディース布帛デザイナー業務全般・企画、デザイン出し・マップ作成・仕様書作成・副資材手配・生産国工場への生産、修正指示・展示会業務にまつわる業務全般・ファミリーセール業務など【職種】布帛デザイナー(レディースカジュアル)　［変更の範囲］会社の指定する業務【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】有期：初回契約～6ヶ月・契約の更新：有（業務量・勤務成績により判断）　・更新の上限：無 ※正社員登用制度あり

【東京|六本木】百貨店系モードエレガンスブランドでのパタンナー募集＜駅直通・残業少なめ＞

案件NO.9628

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募集企業	大手アパレル企業
募集職種	パタンナー(百貨店系モードエレガンスブランド)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし
給与	経験を考慮の上、応相談(想定年棒：400～500万円位/12割) 想定月額：33.3～41.6万円位 ※残業代は別途支給
応募資格・条件	・プレタポルテ婦人服の布帛パタンナー経験10年以上・アパレルCADの使用経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]パタンナー(百貨店系モードエレガンスブランド) [変更の範囲]なし【雇用形態】契約社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件変更なし【労働契約の期間に関する事項】有期：初回、入社から1/20まで、以降1/21～1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし【仕事内容】百貨店系モードエレガンスブランドのパタンナーとして以下業務をお任せします。・トワル組み、パターン作成・仕様書作成・サンプルチェック・工場への修正依頼・サンプル、製品における検品業務・その他付帯業務＜使用ツール＞ CAD：CREACOMPOⅡ 仕様書：XIFORM MAGIC ＊アイテム…オールアイテム(重衣料含む) ＊型数…ブランド全体で月25型前後(1人当たり4型前後　他Lサイズ、Sサイズあり) ＊展示会…なし\|内部検討会は月1回 1stサンプルで検討＊生産背景…国内、中国、ベトナム ※本ポジションは、イトキン株式会社のグループ会社である　ヒロココシノインターナショナル株式会社での雇用となります

【大阪】米国発アウトドアブランドでのパタンナー｜年間休日127日

案件NO.9627

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募集企業	スポーツアパレル
募集職種	パタンナー（アウトドアブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル6F（最寄駅：心斎橋、本町）　［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力により優遇します（想定年収：450～750万円位）年俸制（分割回数12回）／月額375,000円～内訳：基本給284,000円、諸手当40,000円～、固定残業代51,000円～固定残業代の相当時間：20時間 ※超過分別途支給・決算賞与(会社業績による) ・昇給：年1回(評価・会社業績による)
応募資格・条件	●必須条件・アパレルパタンナー経験者（メンズレディース問わず）・CAD（メーカー不問、東レクレアコンポ尚可） ●歓迎条件・スポーツ、アウトドアブランド経験
仕事内容	米国発アウトドアブランド「Marmot（マーモット）」でのパタンナー業務全般当社で日本国内の商品企画、生産、販売まで一貫して展開しています。＜具体的には＞・パターン作成・縫製仕様書の作成・グレーディング指示、チェック・サンプルチェック、修正指示　　等〇使用CAD：東レクレアコンポ【職種】パタンナー（アウトドアブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期

【大阪】米国発アウトドアブランドでのデザイナー｜年間休日127日

案件NO.9626

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募集企業	スポーツアパレル
募集職種	デザイナー（アウトドアブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル6F（最寄駅：心斎橋、本町）　［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力により優遇します（想定年収：450～750万円位）年俸制（分割回数12回）／月額375,000円～内訳：基本給284,000円、諸手当40,000円～、固定残業代51,000円～固定残業代の相当時間：20時間 ※超過分別途支給・決算賞与(会社業績による) ・昇給：年1回(評価・会社業績による)
応募資格・条件	●必須条件・アパレルデザイナー経験者（メンズレディース問わず）・PCスキル（illustrator、Photoshop） ●歓迎条件・スポーツ、アウトドアブランド経験
仕事内容	米国発アウトドアブランド「Marmot（マーモット）」でのデザイナー業務全般当社で日本国内の商品企画、生産、販売まで一貫して展開しています。＜具体的には＞・デザイン出し・仕様書作成・マップ作成、カラー展開の構成・生地、副資材の選定・サンプルチェック、修正指示・別注アイテムの商談　　　・・・等【職種】デザイナー（アウトドアブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期

【東京|六本木】EC担当(キッズ)募集＜未経験OK/販売から本部職へ/残業少なめ＞

案件NO.9625

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募集企業	大手アパレル企業
募集職種	EC担当\|キッズ(SC系ファミリー層向けカジュアルブランド)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし
給与	経験を考慮の上、応相談(想定年棒：300～400万円位/12割) 想定月額：25～33.3万円位 ※残業代は別途支給
応募資格・条件	[必須条件]＼EC業務未経験OK／・アパレル業界でのご経験(販売など) ・基本的なPC操作が可能な方 [歓迎条件] ・Illustrator/Photoshopの使用経験・EC運用またはSNS運用の経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]EC担当\|キッズ(SC系ファミリー層向けカジュアルブランド) [変更の範囲]なし【雇用形態】正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】老舗アパレルメーカーが展開するSC系ファミリー層向けカジュアルブランドのキッズ(女の子向け)EC担当として、EC運営業務全般をお任せします。・自社EC/モール(楽天・ZOZOなど)の運用更新・商品登録/商品情報の作成・商品画像の加工/バナー作成・売上/在庫データの管理・分析・メルマガ/販促施策の企画・実行・ささげ業務(撮影/採寸/原稿)の進行管理・外部パートナーとのやり取り・売上向上に向けた施策立案・その他付帯業務

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