- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO.9714
| 募集企業 | 大手セレクト企業 |
|---|---|
| 募集職種 | MD職（大手セレクト｜アウトレット） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定(想定年収：400〜800万円/16割ベース) 想定月給25万円以上 ※残業代は別途支給 尚、上記の想定年収は月30時間勤務実績の場合の試算 |
| 応募資格・条件 | 【応募資格】
・レディースアパレルブランドでのMD経験が5年以上ある方 ・アウトレットでのMD経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・フットワークが軽い方 ・コミュニケーション力が高い方 ・周りを巻き込みながら業務遂行が出来る方 |
| 仕事内容 | 【職種】MD職（大手セレクト｜アウトレット）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】ベイクルーズ社が展開するB.C STOCKでのMD業務全般 ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 |
案件NO.9713
| 募集企業 | 大手出版社グループのメディア制作企業 |
|---|---|
| 募集職種 | WEBディレクター(大手出版社取材誌メディア担当) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]千代田区神田一ツ橋(最寄駅：神保町/九段下)および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 給与 | 経験やスキルに応じ当社規定により決定(想定年収：400〜700万円位) 想定月給：23.5〜50万円位 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・Webディレクターとしての実務経験3年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する基本的な理解をお持ちの方 (ディレクション業務で扱えるレベル) ・PowerPoint/Excelなどを用いた提案書、構成指示書の作成経験 ・Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上 ・広告代理店案件における広告コンテンツ制作経験 [歓迎条件] ・Google Analyticsを活用したレポート作成、アクセス分析の経験 ・GA/GTMの設計、設定、ディレクション経験 ・広告代理店や制作会社との折衝経験 ・Figma/XDなどのプロトタイピングツールの使用経験 ・Premiere/After Effectsを使用した動画制作経験 ・Webサイトリニューアルの進行管理経験 ・大規模メディアの制作、運用、ディレクション経験 ・実務レベルのコーディング知識 ・メディアサイトにおけるコンテンツ制作、運営、プロモーション企画経験 ・雑誌編集に関する知識や実務経験 ・CMS改修のディレクション、改善提案経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]WEBディレクター(大手出版社取材誌メディア担当) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループが手掛けるファッション・ビューティ系メディアの運営において、 編集コンテンツや広告タイアップコンテンツのWeb制作ディレクションをお任せします。 編集部や社内外の関係者と連携しながら、企画から制作進行、品質管理、運用改善まで 幅広く携わっていただくポジションです。 ［具体的な業務内容］ ・編集チームと連携したタイアップコンテンツのWebページ制作ディレクション ・メディア運営に伴うバナー、キービジュアルなどのクリエイティブ制作進行 ・外部制作会社への制作ディレクション、納品物のクオリティ管理 ・デジタルキャンペーンの企画制作、広告代理店との折衝、進行管理 ・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作、入稿サポート ・メディアサイトのUIデザイン改修ディレクション、改善提案 ※担当領域・担当メディアは、ご経験や適性を踏まえて相談のうえ決定します ＜使用ツール＞ Google Analytics4/Google Tag Manager/Adobe/Office365/Figma |
案件NO.9712
| 募集企業 | 株式会社ヨウジヤマモト |
|---|---|
| 募集職種 | 生産管理（コレクションブランド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 品川区東品川 2-2-43 T33（最寄り駅：天王洲アイル） ［変更の範囲］業務命令により異動転勤有り |
| 給与 | 経験・能力により優遇します（想定年収：400〜600万円位） 月給制：280,000円（基本給228,050＋固定残業代51,950円）〜 固定残業代の相当時間：30時間 ※超過分別途支給、賞与：業績による |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・ファッション業界での生産管理経験5年以上 ・国内の生産背景使用経験 ●歓迎条件 ・コレクションブランド経験者 |
| 仕事内容 | 【職種】生産管理（コレクションブランド）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】世界的に有名なコレクションブランドでの生産管理業務 ・縫製工場の選定、管理 ・素材、副資材の開発、調達 ・原価交渉、管理 ・納期管理 ・サンプル発注 など 企画、パタンナーとの密なコミュニケーション、営業（販売）との 納品スケジュールの調整など、様々な職種の人たちと関わり、 洋服づくりを進めていただきます。 |
案件NO.9711
| 募集企業 | 株式会社キューブ |
|---|---|
| 募集職種 | 副店長候補［大阪／心斎橋］（ラグジュアリーゴルフアパレル） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大丸心斎橋店（大阪市中央区心斎橋筋1-7-1） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定(想定年収：400〜550万円程度) 想定月給：28〜40万円程 ※固定残業代：月19,5時間分含む/超過分は別途支給 ・昇給年2回(10月、4月) ・賞与年2回(8月、2月) ※ご経験によっては店長候補としてオファーの場合があります。 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・ファッション業界での販売職経験3年以上 ●歓迎条件 ・ラグジュアリー/百貨店ブランド経験者 （接客販売スタイルのブランドでの経験） ・語学スキル（英語、中国語、韓国語等） ・マネジメント経験（フロアリーダー、サブ等含む） |
| 仕事内容 | 【職種】副店長候補［大阪／心斎橋］（ラグジュアリーゴルフアパレル）
［変更の範囲］店長、及び本部配属の可能性がございます 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】ラグジュアリーブランド「MARK＆LONA」での副店長候補（販売） 接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、 ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要な ファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。 ・MARK ＆ LONAのファッション/アイテム販売・接客 ・レジオペレーション、ディスプレイ ・在庫管理や売上報告等 ・受注会や販促イベントでの顧客対応等 ・店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携） ・その他当社が指示する業務 |
案件NO.9710
| 募集企業 | テキスタイル業界をリードする繊維専門商社 |
|---|---|
| 募集職種 | カットソー製品デザイナー(レディース向けOEM/ODM) |
| 雇用形態 | 委託社員/契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：400〜500万円位) 想定月収：30〜40万円位 ※諸手当(7.5〜12万円/月)含む ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・レディース向けOEM/ODM企業でのデザイナー経験 ・カットソーアイテムに関する知識、実務経験 ・生地、縫製に関する知識 ・パタンナーへ指示ができるレベルのパターン知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]カットソー製品デザイナー(レディース向けOEM/ODM) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間3か月)/業務委託可 ※正社員登用制度あり ※試用期間中の待遇変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり (契約期間満了時の業務量・勤務成績/態度・能力・会社の経営状況・業務進捗により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間の上限：5年) 【仕事内容】 レディース向けOEM/ODM事業を展開する営業課にて、 カットソーアイテムを中心とした企画・デザイン業務を担当していただきます。 ・カットソー商品の企画提案および商談同行 ・トレンドを反映したデザイン提案、仕様作成 ・サンプル作成に伴うパターン依頼、工場へのサンプル依頼 ・縫製仕様や付属品の指示、検品コメント作成 ・サンプルおよび量産商品の確認 ・スケジュール管理、生産進行管理 ・その他付帯業務 ＊仕入先…ベトナム、中国、日本(日本語でのやり取り) ＜業務の特徴＞ 営業、生産管理、デザイナーがチームとなって案件を進行する体制です。 企画提案から生産まで幅広く携わることができ、 ご経験や志向に応じて業務領域を広げられる環境です。 |
案件NO.9709
| 募集企業 | テキスタイル業界をリードする繊維専門商社 |
|---|---|
| 募集職種 | メンズデザイナー(＋CLOTHET) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿/外苑前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：300〜500万円位) 想定月収：25〜40万円位 ※諸手当(5〜12万円/月)含む ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル系専門学校卒業者 [歓迎条件] ・第二新卒歓迎 ・アパレルデザイナー経験 ・パタンナー経験 ・Illustrator、Photoshopの基本操作スキル ・アパレルメーカーまたはOEM/ODMメーカーでのパターン業務経験 ※東レCAD「PatternMagic」の使用経験をお持ちの方は歓迎いたします |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]メンズデザイナー(＋CLOTHET) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間3か月) ※正社員登用制度あり ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) 【仕事内容】 メンズアパレルブランド「＋CLOTHET(クロスクローゼット)」のデザイナーとして、 企画から商品づくりまで幅広く携わっていただきます。 ・デザイン企画、デザイン作成 ・仕様書作成 ・生地・副資材の選定 ・商品説明文やEC掲載コメントの作成 ・撮影時のスタイリング、コーディネート作成 ・その他付随業務 ※営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます |
案件NO.9708
| 募集企業 | テキスタイル業界をリードする繊維専門商社 |
|---|---|
| 募集職種 | グラフィックデザイナー(テキスタイル分野トップクラスの大手繊維商社) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：380〜450万円位) 想定月収：31.6〜37.5万円位 ※諸手当(11.1〜12.7万円/月)含む ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・グラフィックデザインまたはブランディングデザインの実務経験(3〜5年以上) ・Adobe Creative Cloud(Illustrator、Photoshop)を使用した制作経験 ※Illustrator必須 ・ポートフォリオをご提出いただける方 ・ブランドや企業の想いを汲み取り、デザインとして表現できる方 ・デザインの意図やコンセプトを論理的に説明・提案できる方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]グラフィックデザイナー(テキスタイル分野トップクラスの大手繊維商社) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間3か月) ※正社員登用制度あり ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり (契約期間満了時の業務量・勤務成績/態度・能力・会社の経営状況・業務進捗により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間の上限：5年) 【仕事内容】 当社のメーカー戦略・ブランド戦略推進に伴い、 事業やブランドの価値をデザインで表現するグラフィックデザイナーを募集します。 ＜ブランディング業務＞ ・自社ブランドのコンセプト設計およびブランドアイデンティティの構築 ・コーポレートロゴ、サービスロゴなどの企画・デザイン制作 ・ブランドガイドラインの策定および運用 ・M＆Aや事業拡大に伴うリブランディングプロジェクトの推進 ＜クリエイティブ制作業務＞ ・販促物(POP、パンフレット、商品タグ、カタログ等)の企画・デザイン制作 ・展示会やイベントにおけるVMD企画・ビジュアル制作 ・Webサイト、SNSなどデジタル領域のクリエイティブ制作 ・社内外向けプレゼンテーション資料のデザイン制作 ※大阪本社への出張あり(月1回以上発生する可能性があります) |
案件NO.9707
| 募集企業 | テキスタイル業界をリードする繊維専門商社 |
|---|---|
| 募集職種 | 品質管理(レディース向けOEM/ODM製品) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿/外苑前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：400〜500万円位) 想定月収：30〜40万円位 ※諸手当(7.5〜12万円/月)含む ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・縫製およびパターンに関する知識をお持ちの方 ・パタンナーとして豊富な実務経験をお持ちの方 ・仕入先や顧客との品質対応・折衝経験をお持ちの方 [歓迎条件] ・コミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方 ・パタンナー経験10年以上をお持ちの方 ・品質管理業務の経験をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]品質管理(レディース向けOEM/ODM製品) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間3か月) ※正社員登用制度あり ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) 【仕事内容】 レディースアパレル向けOEM/ODM製品を手掛ける営業課にて、 品質管理業務全般をお任せします。 営業・デザイナー・生産管理と連携しながら、 製品品質の向上と安定供給を支える重要なポジションです。 ・アパレル製品の品質管理業務 ・縫製仕様や品質基準に関する指導・改善提案 ・サンプルチェックおよび修正依頼 ・仕入先工場との品質確認、改善対応 ・取引先との品質に関する打ち合わせ ・その他付随業務 ＊出張…頻度は現時点では未確定(中国) ＊仕入先…中国、日本(日本語でのやり取り) |
案件NO.9706
| 募集企業 | 大手出版社グループのメディア制作企業 |
|---|---|
| 募集職種 | WEBエディター・SNSエディター(大手出版社美容総合メディア) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町/九段下)および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 給与 | 経験やスキルに応じ当社規定により決定(想定年収：300〜500万円位) 想定月給：22〜36万円位 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・社会人経験3年以上 ・雑誌またはWebメディアでの実務経験1年以上 ・媒体公式SNS(Instagram、TikTok、YouTube、LINE等)の運用経験 ・Word、Excel、PowerPointの実務レベルのスキル [歓迎条件] ・美容、ファッション、ライフスタイル領域における編集・ライティング経験 ・CMSを使用したコンテンツ入稿、編集経験 ・企画書やスケジュール作成などのディレクション経験 ・Webタイアップコンテンツの企画、編集経験 ・取材や撮影(動画・ライブ配信含む)のコーディネート、ディレクション経験 ・SNS向けショート動画の撮影、編集経験 ・SEOに関する基礎知識 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]WEBエディター・SNSエディター(大手出版社美容総合メディア) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社が運営する美容総合メディア公式サイトにて、 Webエディター・SNSエディターを募集します。 美容・ファッション・ライフスタイル領域のコンテンツ企画から 編集、取材、ライティングまで幅広く担当し、 SNSを活用した情報発信にも携わっていただくポジションです。 [メイン業務] ・Webコンテンツの企画、編集、ライティング ・取材や撮影(モデル撮影、商品撮影、店舗取材、インタビュー等)の コーディネートおよびディレクション ・Webオリジナルタイアップコンテンツの企画、提案、編集、ライティング ・動画コンテンツ制作、ライブ配信、SNS向けコンテンツの企画・運営 ・CMSを使用したコンテンツ入稿、更新業務 [サポート業務] ・SNS(X、Instagram、TikTok、YouTube等)の投稿管理および運用 ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用したサイト分析、レポート作成 ・データに基づく改善施策の立案およびPDCA運用 |
案件NO.9705
| 募集企業 | 大手出版社グループのメディア制作企業 |
|---|---|
| 募集職種 | SNSマーケター・WEBエディター(大手出版社美容総合メディア) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町/九段下)および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 給与 | 経験やスキルに応じ当社規定により決定(想定年収：300〜500万円位) 想定月給：22〜36万円位 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・社会人経験3年以上 ・雑誌またはWebメディアでの実務経験1年以上 ・媒体公式SNS(Instagram、TikTok、YouTube、LINE等)の運用経験 ・Word、Excel、PowerPointの実務レベルのスキル [歓迎条件] ・美容、ファッション、ライフスタイル領域における編集・ライティング経験 ・CMSを使用したコンテンツ入稿、編集経験 ・企画書やスケジュール作成などのディレクション経験 ・Webタイアップコンテンツの企画、編集経験 ・取材や撮影(動画・ライブ配信含む)のコーディネート、ディレクション経験 ・SNS向けショート動画の撮影、編集経験 ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用した効果分析経験 ・SEOに関する基礎知識 ・チームリーダーやマネジメント経験(規模不問) |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]SNSマーケター・WEBエディター(大手出版社美容総合メディア) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社が運営する美容総合メディア公式サイトにて、 SNSマーケター・WEBエディターを募集します。 SNSを活用したユーザー拡大施策の企画・運用やデータ分析を中心に、 編集業務まで幅広く携わっていただくポジションです。 [メイン業務] ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用したサイト分析、レポート作成 ・データに基づく改善施策の立案およびPDCA運用 ・SNSコンテンツの企画、取材、撮影ディレクション (モデル撮影、商品撮影、店舗取材、インタビュー等) ・SNSアカウントの運用管理 ・CMSを使用したコンテンツ入稿、更新業務 [サポート業務] ・Webコンテンツ(タイアップ記事含む)の企画、編集、ライティング ・動画撮影、ライブ配信などのコンテンツ制作サポート ＜この仕事のミッション＞ 美容総合メディアのブランド力やコンテンツ資産を活かし、 SNS・SEO・動画・ライブ配信など多様なチャネルを通じて、 サイトユーザー数およびデジタルオーディエンスの拡大を推進していただきます。 |
案件NO.9704
| 募集企業 | 大手出版社グループのメディア制作企業 |
|---|---|
| 募集職種 | ECマーケター|サイト内販促企画担当(大手出版公式ECサイト) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町/九段下)および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 給与 | 経験やスキルに応じ当社規定により決定(想定年収：500〜700万円位) 想定月給：31.6〜45万円位 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・ファッション系ECにおけるマーケティング実務経験(5年以上) ・年商10億円規模以上の事業におけるマーケティング経験 ・KGIからKPIを設計し、販促施策の数値管理・改善ができる方 ・Google Analytics 4、Search Console、BIツールを用いた分析・改善経験 ・メルマガ、SNSなど複数チャネルでの販促施策実務経験 ・プロジェクトリーダー経験 [歓迎条件] ・SQL(BigQuery / SQL Server)の使用経験 ・週次・月次での分析・資料作成を通じたPDCA運用経験 ・社内外の関係部署を巻き込みながら主体的に業務推進できる方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]ECマーケター|サイト内販促企画担当(大手出版公式ECサイト) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社が運営するファッションECサイトにおいて、 購買促進を目的としたセールスプロモーションの企画・運用をご担当いただきます。 同サイトは、ファッション誌「eclat」「LEE」など 複数の雑誌と連動したセレクトショップを展開しており、 各ショップの購入促進に向けた施策の立案・実行・効果分析・レポート作成・改善提案まで 一気通貫で携わっていただきます。 メディアサイトとも連動しながら、 各ショップの集客戦略・顧客戦略といった上流設計にも関与し、 ECサービス全体の収益拡大を目指して裁量を持って推進いただくポジションです。 [業務内容の一例]※担当領域は経験・適性を踏まえて決定します ・会員登録および購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案 （キャンペーン設計、KPI設定、UI/UXを踏まえた導線設計など） ・キャンペーン実施におけるプロジェクトマネジメント ・実施施策の効果検証および改善提案 ・各種定量データのモニタリング・分析 ・経営層へのレポーティングおよびプレゼンテーション |
案件NO.9703
| 募集企業 | 大手セレクト企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 企画デザイナー（NOBLE） |
| 雇用形態 | 委託社員 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 応相談 ※ご本人の1ヶ月で対応可能な方数に応じて検討決定 |
| 応募資格・条件 | 【応募資格】
・レディースアパレルデザイナー経験5年以上 ・オールアイテムできる方 ・ブラウスが得意な方 ＜求める人物像＞ ・協調性、コミュニーケーション力のある方 ・成果にこだわり、主体的に考え提案実行できる方、スピード感のある方 |
| 仕事内容 | 大手セレクト企業でのレディースデザイナー職
▼商品開発からサンプル管理までの職務全般 ・オリエン、プレゼンなど商品開発に関わる会議への参加 ・検討会、サンプル修正（他メンバーの修正も出来れば参加希望） ・店舗パートナーへの商品説明と資料作成 ・付属選びや納期確認など ＜働き方＞ ・出勤：週3〜想定 ※応相談 ・勤務時間：縛りなし ・検討会：例年5〜6回 ※毎週行う会議等はなし 〇担当ブランド：NOBLE |
案件NO.9702
| 募集企業 | 国内大手アパレル |
|---|---|
| 募集職種 | 貿易事務［Marimekko（マリメッコ）］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 港区赤坂8-5-30（最寄駅：青山一丁目） ［変更の範囲］会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定(想定年収：600〜800万円程) 想定月給：36〜50万円程 ※勤務手当（固定残業手当・月5H分）超過分は別途支給 ‐賞与／年2回（6・12月） ‐昇給／年1回（3月） |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・貿易実務の基礎知識 （インコタームズ、貿易書類、決済方法など） ・輸出入業務（主に輸入業務）の実務経験（1〜3年以上必須） ・フォワーダー、海外取引先との折衝経験 ・受発注管理、納期調整の経験 ・基本的なPCスキル（Excelや社内基幹システム操作等） ・英語力（会話・メール・書類対応が可能なレベル） ●歓迎条件 ※アパレル関連事業における貿易実務経験がある方は、特に優遇いたします ・商社、メーカー、物流会社における貿易実務経験 ・原産地証明、EPA／FTA対応に関する知識 ・貿易実務検定（C級・B級・A級）保有者 |
| 仕事内容 | 世界的人気ブランド「Marimekko」の商品輸入に関わる貿易事務業務
＜具体的な業務内容＞ ・海外取引先とのコレスポンデンス管理と取引先対応 （メールは主に英語での対応となります） ・輸入に関する各種書類作成・確認 （Invoice、Packing List等） ・フォワーダー、通関業者との調整業務 ・受発注管理、納期調整 ・在庫・商品データ管理 ・請求書処理および関連事務業務 ・社内関連部署との連携、問い合わせ対応 ・輸入業務に付随するその他事務全般 |
案件NO.9701
| 募集企業 | 香りを軸としたD2Cライフスタイルブランド |
|---|---|
| 募集職種 | EC責任者(香りを軸としたD2Cライフスタイルブランド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験等を考慮し当社規定により決定します(想定年収：500〜900万円位) 想定月給：41.6〜74万円位 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・EC事業におけるマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) [歓迎条件] ・コスメ、フレグランス、ビューティー領域への興味関心をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]EC責任者(香りを軸としたD2Cライフスタイルブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 フレグランスブランド「Aiam」のEC事業および マーケティング領域をリードしていただくポジションです。 売上・利益の最大化をミッションに、 事業KPIの設計から広告運用、CRM戦略、商品戦略、サイト改善まで幅広く担当。 単なるEC運営ではなく、事業責任者視点でブランド成長を推進していただきます。 ・EC事業のPLマネジメント ・売上戦略およびKPI設計、予算管理 ・商品戦略の立案(SKU設計、在庫管理、価格戦略) ・CRM施策の企画および運用 ・ECサイトの改善(UI/UX改善、CVR向上施策) ・SNSマーケティングおよびインフルエンサー施策の企画、効果検証 ・Web広告運用(Meta、Google等) ・各種データ分析および改善施策の立案 ブランドの成長フェーズにおいて、 EC事業全体を俯瞰しながら事業拡大を牽引できる裁量の大きなポジションです。 |
案件NO.9700
| 募集企業 | 大手アパレル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | デザイナー(百貨店系カラフルフェミニンブランド) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
| 給与 | 経験を考慮の上、応相談(想定年棒：350〜500万円位/12割) 想定月給：29.1〜41.6万円位 ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・レディースアパレルのデザイナー経験2年以上 ・Illustrator、Photoshopの実務経験 ・チームで円滑に業務を進められるコミュニケーション力 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]デザイナー(百貨店系カラフルフェミニンブランド) [変更の範囲]なし 【雇用形態】 契約社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：初回、入社から1/20まで、以降1/21〜1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】 スペインの感性をルーツに持つ「Jocomomola(ホコモモラ)」のデザイナーとして、 企画からサンプル確認まで幅広いモノづくりに携わっていただきます。 色彩豊かなプリントや刺繍、遊び心あふれるデザインを特徴とする ブランドの世界観を大切にしながら、チームで商品開発を進めていただきます。 ・シーズンテーマに沿ったデザイン企画 ・素材、カラー選定 ・刺繍、プリント図案作成 ・仕様書作成 ・サンプル依頼 ・サンプルチェック、修正 ・採寸、検品業務 ・その他付帯業務 ※MD、生産担当、取引先工場などと連携しながら商品づくりを行います |
案件NO.9699
| 募集企業 | 時代を超えて使える衣料品・雑貨を展開するライフスタイル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 商品企画(オリジナルブランド) |
| 雇用形態 | 契約社員/正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし |
| 給与 | 経験・能力により決定(想定年収：360〜600万円位) 想定月給：30〜50万円位 ※固定残業代(月20時間分/3.8〜11.6万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途、就業規則に基づき年2回賞与支給あり |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル企業でメンズアイテムのデザイン経験3年以上 ・Illustrator使用経験 [歓迎条件] ・縫製やパターンに関する基礎知識 ・素材に関する知識 ・ブランドの世界観やものづくりに共感できる方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]商品企画(オリジナルブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間6か月) ※正社員登用前提(最短7か月〜) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】 Bshopが展開するオリジナルブランド「MORRIS ＆ SONS」などの商品企画業務をお任せします。 これまでオリジナル商品の企画は他業務との兼務体制で進めていましたが、 今後は自社ブランドをさらに強化・拡大していく方針です。 「セレクトでは表現しきれない価値を自ら創る」ことを目指し、 ブランドの成長を牽引していただく専任メンバーを募集します。 ・仕様書作成 ・パターンおよび縫製に関する指示出し ・工場、メーカーとの折衝サポート ・グループ会社との連携業務 ・サンプルチェック ・検品業務 ・その他付帯業務 |
案件NO.9698
| 募集企業 | テキスタイル業界をリードする繊維専門商社 |
|---|---|
| 募集職種 | OEMパタンナー(大手SPA向けOEM製品) |
| 雇用形態 | 委託社員/契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：400〜500万円位) 想定月収：30〜40万円位 ※諸手当(7.5〜12万円/月)含む ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・布帛アイテムのパタンナー経験5年以上 ・Excelの実務使用経験 ・英語を使用したメール対応経験 (海外工場とのやり取りに使用します) ・Pattern Magic、Xiform、Marker Magicの使用経験 [歓迎条件] ・海外工場との直接折衝経験 (入社後に徐々に担当いただく想定です) ・商社またはOEM/ODMメーカーでの実務経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]OEMパタンナー(大手SPA向けOEM製品) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間3か月)/業務委託可 ※正社員登用制度あり ※試用期間中の条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり (契約期間満了時の業務量・勤務成績/態度・能力・会社の経営状況・業務進捗により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間の上限：5年) 【仕事内容】大手SPA向けOEM製品を担当するパタンナーとして以下業務をお任せします。 ・取引先仕様書およびパターンの確認、修正提案 ・海外工場向け資料の翻訳業務 ・サンプル依頼、職出し業務 ・サンプルチェックおよび修正指示 ・提案用サンプルのパターン作成 ・その他付帯業務 |
案件NO.9697
| 募集企業 | 繊維専門商社（海外自社工場・中高級ゾーンに強み） |
|---|---|
| 募集職種 | キャラクターグッズODMデザイナー（大手テーマパーク向け） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千代田区神田錦町（最寄駅：神保町） ※［変更の範囲］無（正社員登用後は会社の定める場所） |
| 給与 | 経験・能力を考慮（年収550〜650万位／約18.5割） ※月額30〜35万円位（残業代は1分単位で別途支給） ※上記参考金額となりますので選考を通じてご経験とのマッチ度を確認のうえ、 上下する可能性がございます |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
-キャラクターグッズのデザイナー経験が5年以上ある方 -イラストレーターでのデザイン実務経験が豊富な方 -ファッション業界でのデザイナー経験がある方 ●歓迎条件 -繊維商社での実務経験がある方 |
| 仕事内容 | 繊維専門商社STXでの大手テーマパーク向けキャラクターグッズのデザイナー
1． 担当するカテゴリーからスタイルガイド（使用ルール）と希望アイテムの配信を受け デザインシート(提案マップ)を作成 2． 担当カテゴリーに対するODM提案 アイテム、キャラクター、素材、仕様等を考え、デザインシート（提案マップ）を作成 ＜担当カテゴリー＞ テーマパーク内で販売される雑貨が中心で幅広いアイテムになります バッグ、ポーチ、キーホルダー、カチューシャ、帽子、 マフラー、手袋、Tシャツ、パーカー、ブランケット 等々 ＜当社の強み＞ 綿糸・綿織物問屋として事業を開始 テキスタイル事業を中心に事業を拡大し125年以上の歴史をもつ繊維専門商社です 中高級価格帯ゾーンを中心とした紳士婦人アパレルやキッズ・キャラクター・雑貨までを取扱い、 海外自社工場背景と親会社である繊維・化学・機械の複合型専門商社がもつ グローバルなネットワークが強みです ----------------------- 【職種】 ［雇入直後］キャラクターグッズODMデザイナー（大手テーマパーク向け） ［変更の範囲］無 【雇用形態】契約社員※正社員登用有 ［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断） ［更新の上限］無 【労働契約の期間に関する事項】有期／1年 |
案件NO.9695
| 募集企業 | 北欧を中心に海外からライフスタイルアイテム、ボディケア、アポセカリーを輸入・販売する企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 販促企画・PR担当(北欧・欧州のライフスタイルブランドを展開する輸入商社) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定(想定年収：400〜700万円位) 想定月給：28.5〜50万円位 ※月給には、基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分を含みます ※想定年収には賞与を含みます ※時間外手当は別途全額支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・PRまたは販促の実務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎条件] ・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]販促企画・PR担当(北欧・欧州のライフスタイルブランドを展開する輸入商社) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間あり) ※試用期間3か月(最長6か月) ※試用期間中は有期雇用契約(契約期間＝試用期間)となります ※試用期間終了後、無期雇用契約へ移行します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 北欧・欧州ブランドの販売企画・販促・PR業務を幅広く担当いただきます。 販売企画から販促、PRまで一貫して携わりながら、 ブランド価値の向上と売上拡大を推進していただくポジションです。 ◇販売企画・販促 ・各チャネル(直営店・EC・卸)に合わせた販促施策やSNS施策の企画・実行 ・商業施設やディベロッパーと連携した販促企画の立案・推進 ・直営店およびPOPUPストアのVMD監修・店舗演出 ・取引先向けカタログの企画・制作 ・周年イベントやPOPUPストアなど各種イベントの企画・運営 ◇PR・コンテンツ企画 ・新商品やイベントに関するプレスリリースの作成・配信 ・SNS(Instagram等)、WEBコンテンツ、メールマガジンの企画・運用 ・各種施策の効果検証および改善提案 ＜ミッション＞ 北欧・欧州ブランドを展開するビオトープにて、 販売企画からPRまで幅広い業務を担当いただきます。 現在同社では、ブランドポートフォリオの再構築と、 卸売中心から直営店・自社ECを軸とした事業への転換を進めています。 各チャネルの特性を理解しながらブランド価値の向上と売上拡大を推進し、 自社リテール事業の成長を牽引いただくことがミッションです。 |
案件NO.9694
| 募集企業 | 北欧を中心に海外からライフスタイルアイテム、ボディケア、アポセカリーを輸入・販売する企業 |
|---|---|
| 募集職種 | MD(北欧・欧州のライフスタイルブランドを展開する輸入商社) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定(想定年収：400〜700万円位) 想定月給：28.5〜50万円位 ※月給には、基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分を含みます ※想定年収には賞与を含みます ※時間外手当は別途全額支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・海外仕入れまたはMD経験を3年以上お持ちの方 ・Excelを用いたデータ集計、分析スキルをお持ちの方 (ピボットテーブル、VLOOKUP、XLOOKUPなど) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・英語での日常会話が可能な方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]MD(北欧・欧州のライフスタイルブランドを展開する輸入商社) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間あり) ※試用期間3か月(最長6か月) ※試用期間中は有期雇用契約(契約期間＝試用期間)となります ※試用期間終了後、無期雇用契約へ移行します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 北欧を中心としたヨーロッパのライフスタイルブランドを展開する同社にて、 海外ブランドのMD業務全般をお任せします。 [1]ブランドマネジメント ・海外ブランド本国との情報共有および定例ミーティングの実施 ・卸、店舗、ECなど社内各部署との連携 ・シーズン商品の商品情報作成および社内向け商品説明会の実施 [2]MD計画・数値管理 ・MD計画の立案(商品構成、仕入計画、販売計画など) ・売上、粗利、仕入、在庫の予実管理 ・国内販売価格の設定、利益試算、原価管理および各種条件交渉 [3]在庫・オペレーション管理 ・適正在庫の維持および在庫分析 ・新規発注、追加発注、納期管理 ・商品マスタ管理、国内ラベル手配、カタログ情報管理 ・棚卸業務および月次在庫管理 [4]店舗・イベント支援 ・新店舗オープン時のMDサポート ・POPUPイベントにおける商品展開支援 [5]その他付帯業務 ＜ミッション＞ 北欧を中心としたヨーロッパのライフスタイルブランドを展開するビオトープにて、 海外仕入れ製品のMD業務を幅広く担当いただきます。 ブランド本国と日本市場をつなぐ架け橋として、 各ブランドや商品の魅力をより多くのお客様へ届けることがミッションです。 |
案件NO.9693
| 募集企業 | 大手コレクションブランド |
|---|---|
| 募集職種 | プリーツ工房（エンジニア） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 江東区毛利2-9-20（最寄駅：錦糸町・住吉） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定(想定年収：381〜501万円) ※2年目以降の想定年収は、432万円〜661万円（評価に準ずる） 基本給与：255,000〜335,000円 ※年次給規定あり 残業手当：残業時間に応じて支給 ［賞与に関して］ 年2回（7月、12月） ※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後3年間は別途定めた基準 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・もの作りや機械いじりに興味関心がある方 ・体力に自信があり、地味な作業でもコツコツと続けられる方 ●歓迎条件 ・機械工学科等の機械系の学科卒(高専含む)の方 ・製造機器などのメンテナンス・修理業務などのご経験がある方 |
| 仕事内容 | 【職種】プリーツ工房（エンジニア）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※試用期間の勤務条件の変更無し 【契約期間】有期／1年 ・契約の更新：有・更新の上限：無 ※社員としての適格性を試用期間含め判断し、 次年度以降の雇用契約（正社員登用含む）の可否を判断 ・直近3年間で9割以上の方が正社員に登用されています。 【仕事内容】プリーツマシンを使用したサンプル制作及び技術開発業務 ・プリーツ加工及びプリーツマシンのメンテナンス ・各ブランドの加工試験及び加工方法の提案 ・プリーツ加工の新規開発 |
案件NO.9692
| 募集企業 | 有名外資アパレルメーカー |
|---|---|
| 募集職種 | MD（Category Planning Manager）［PRL］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新宿区信濃町35（最寄駅：信濃町駅） ［変更の範囲］会社の指定する場所 |
| 給与 | 年俸制 経験・前職考慮の上優遇（想定年収：700〜800万円） 年俸の1/12を月々に支給 ※月47時間分の時間外手当込みます。 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・ファッション業界でのMD業務経験5年以上 ・基本的なPCスキル ・英語スキル（ビジネスレベル） ・大卒以上 ●歓迎条件 ・ライセンスブランドビジネスに関する知識・経験 |
| 仕事内容 | 【職種】MD（Category Planning Manager）［PRL］
［変更の範囲］会社の指定する業務 【雇用形態】正社員 【契約期間】無期 【仕事内容】有名外資アパレルメーカーでのMD業務 １、カテゴリービジネスの戦略立案および業績責任 ・年間売上・利益・在庫を含むカテゴリービジネスのKPI達成に向けた マーチャンダイジング戦略の立案・実行 ・カテゴリーレベルでのP＆L責任を担い、収益性および成長の最大化を推進 ・市場動向、消費者ニーズ、競合分析に基づき、商品戦略と商品構成を策定 ２、商品企画・開発のエンドツーエンド推進 ・企画立案からローンチまで、商品開発プロセス全体をリード ・ブランド価値およびプレミアムポジショニングに沿った商品開発の推進 ・コア商品／シーズナル商品／日本独自企画商品の最適なアソートメント構築 ・デザイナー・サプライヤー・調達部門と連携し、仕様書作成および量産体制への円滑な移行を実現 ・新素材・副資材（パッケージ、タグ、洗濯表示等）の開発を通じた商品価値向上 ３、グローバルステークホルダーとの連携・承認業務 ・HBI US本社、Ralph Lauren本社、およびRLJとの密接な連携 ・英語による商品提案、交渉、方向性の合意形成を主導 ・リプロダクション、マイナーチェンジ、日本独自商品の開発における正式承認プロセスの管理・推進 ・グローバル基準と日本市場ニーズのバランスを取りながら、関係者への影響力発揮 ４、クロスファンクショナル連携による実行推進 ・営業、マーケティング、調達部門と密接に協働し、戦略の実行をリード ・商品の特徴・価値を明確化し、販売戦略およびストーリーテリングに落とし込む ・営業部門に対する販売支援ツールの提供により、店頭販売力と売上最大化に貢献 ５、ブランド価値向上および市場最適化 ・すべての商品においてPolo Ralph Laurenのグローバルブランド基準および ラグジュアリーポジショニングを維持 ・日本市場特有のニーズに対応した商品開発を推進（グローバル整合性を担保） ・ブランドの美意識・世界観・顧客体験への高い感度を持ち、商品に反映 ○担当ブランド：Polo Ralph Lauren(Men’s Innerwear/Sleepwear) ○担当アイテム：メンズアンダーウェア、スリープウェア ○出張：有（USA NYへの商品アプルーバル会議への出席） |
案件NO.9691
| 募集企業 | ラグジュアリーブランド |
|---|---|
| 募集職種 | セールスマネージャー（店長・チーフクラス） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後] 阪急メンズ大阪店 [変更の範囲] 会社の定める範囲 |
| 給与 | 予定年収：600万円〜 賃金形態：年俸制 業績賞与 (会社と個人業績で変動)年1回 ストアインセンティブ対象 賃金内訳：年額（基本給）6,020,000円 〜 月額430,000円以上 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 契約期間 試用期間 430,000 円 〜（14分割） 昇給有 給与補足：昇給年1回（1月）、賞与年2回（6・12月固定）、役職手当、 インセンティブ制度、制服貸与（男性：スーツ、女性：パンツスーツ） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格・条件 | 学歴不問
必須条件：ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験 (商材は問いません) ※国内製品販売経験の方でも商材がラグジュアリー商品であれば可です。 歓迎条件：シューズ経験ある方歓迎（特にメンズ経験あれば尚可） |
| 仕事内容 | 存店運営管理・売上管理。スタッフの教育や顧客サービスの向上、
売上データの分析や販売戦略の立案・実行に努める。 また予算管理やKPI管理等、店舗全体の業務に携わって頂きます。 ・スタッフマネージメント業務 ・店舗売上の分析及び販売戦略の立案 ・予算管理KPI管理 （中間目標を設定し、その達成プロセスを管理・改善を行う。組織の方向性の統一や業務改善等） |
案件NO.9690
| 募集企業 | レディースアパレルＳＰＡ企業 |
|---|---|
| 募集職種 | EC運営（アパレルブランド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定 想定年収：350万円（56万円）〜490万円（78.4万円） 想定月給：25万円（4万円）〜35万円（5.6万円） ※カッコ内は固定残業手当24時間分 ※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・ECサイト運営経験1年以上（アパレル未経験可） ・PCスキル：Excel（CSVデータ、VLOOKUPやSUMIF関数、ピボット集計の理解） ・分析業務の経験 ●歓迎条件 ・広告運用（実務はパートナー企業あり） ・PhotoshopやIllustrator,XD等Adobeソフトを利用した経験 ・UIUX、ABテスト ・アパレルEC経験 |
| 仕事内容 | 【職種】EC運営（アパレルブランド）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】プライム上場＊アパレル企業でのECサイトの運営全般 自社ECサイトや「ZOZOTOWN」をはじめとする他社ECサイトの運用に関わる業務です。 ・売上予算立案、進捗管理 ・売上、商品分析 ・販促、販売計画立案、実行 ・担当ブランドの発注業務、EC限定商材の企画 ・サイト内コンテンツ企画立案、実行 ・バナー/LP作成または依頼、画像編集 ・GA4やクラリティを使用したサイトコンテンツのデータ分析 ・メルマガ、LINE配信、アプリのプッシュ通知 ・商品登録管理、更新 ・商品撮影進行（スケジュール管理や画像セレクト等） ・在庫管理 など |
案件NO.9689
| 募集企業 | 株式会社ユミカツラインターナショナル |
|---|---|
| 募集職種 | PR・WEB・SNS運用(ブライダル企業) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 港区南青山1-15-18（最寄駅：乃木坂） ［変更の範囲］会社の指定する場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮します。（想定年収：316〜500万円位） 想定月給：230,000〜367,500円位 ※固定残業代込み(月給によってみなし時間変動)、超過分別途支給 −月額：230,000円／基本給：200,000円＋職務手当（みなし18.4時間分）30,000円 −月額：367,500円／基本給：295,000円＋職務手当（みなし30.1時間分）72,500円 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・ファッション業界でのSNS運用経験者（本社・店舗問わず） ●歓迎条件 ・デジタルマーケティングの経験 ・販促物の制作経験 ・PCスキル：illustrator、Photoshop ・WEB知識（HTML） ＜求める人物像＞ ・新しい事への色々チャレンジしたい方 ・積極的に行動できる方 |
| 仕事内容 | 【職種】PR・WEB・SNS運用(ブライダル企業)
［変更の範囲］会社の指定する業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】 世界的に有名なブライダルブランド「ユミカツラ」でのPR・WEB・SNS運用 ユミカツラは日本人デザイナーブランドとして 国内、海外へ発信し続け100年企業を目指しています。 当ポジションは時代に合わせた形でブランドを発信していく為の重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・SNS運用（投稿、分析） ・投稿用画像の撮影／撮影立ち合い ・画像編集 ・DM、POP、バナー作成 ・WEBサイト更新（実際の更新はWEB会社が行うので、その企業とのやり取り） ・代理店とのやりとり ・広報のアシスタント業務 ・その他付随する業務 |
案件NO.9688
| 募集企業 | レッグウェア・インナーメーカー |
|---|---|
| 募集職種 | EC業務スタッフ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 江東区青海2-4-24(最寄駅：テレコムセンター、東京テレポート) ［変更の範囲］会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 給与 | 時給1500円 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件：amzonや楽天等のECモール運営に携わった経験がある方
●歓迎条件：アパレル商材経験者 |
| 仕事内容 | 【職種】EC業務スタッフ
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】パート(試用期間1ヶ月) ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【契約期間】有期（半年毎） 契約の更新：有（業務量・勤務成績により判断） 更新の上限：無 【仕事内容】老舗インナー・レッグウェア企業でのECサポート業務 ・商品登録 ・モール運営補助＆#8194;＆#8194;＆#8194;＆#8194; ・撮影補助 ・画像加工 ・SNS運用補助等 ◎業務に慣れてきたら、週2〜3回の在宅勤務も可能です |
案件NO.9687
| 募集企業 | インフルエンサーによる国内最大手D2Cレディースアパレル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | MD(D2Cレディースアパレル) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験等を考慮し当社規定により決定します(想定年収：450〜650万円位/14割) 想定月給：321,428〜464,285円位 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・レディースアパレルでのMD経験1年以上 [歓迎条件] ・アパレル販売スタッフ経験 ・店舗運営や売場改善の経験 ・数字分析をもとに施策立案を行った経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]MD(D2Cレディースアパレル) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 D2CレディースアパレルブランドのMDとして、 ブランド戦略立案から売上改善施策まで幅広くご担当いただきます。 単なる数値管理ではなく、 「何を・いつ・どのように売るか」を主体的に考え、 ブランド成長を推進いただくポジションです。 店舗・EC・PR・企画チームと連携しながら、 商品/販売/販促を横断した意思決定に関わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・MD戦略の立案および実行 ・売上分析、課題抽出、改善施策の企画 ・販促施策、店舗運営施策の立案 ・店舗運営サポート全般 ・販売スタッフとの連携、現場課題の改善 ・商品戦略/販売戦略の構築 ・その他付随業務 |
案件NO.9686
| 募集企業 | インフルエンサーによる国内最大手D2Cレディースアパレル企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 社長室|経営管理(D2Cレディースアパレル) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験等を考慮し当社規定により決定します(想定年収：600〜800万円位/14割) 想定月給：428,571〜571,428円位 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・経営管理またはFP＆Aの実務経験2年程度 (事業会社/コンサル等、業界・業態不問) ・予実管理および着地見込み更新の経験 ・複数部門と連携しながら情報収集を行い、 スケジュール管理を含め経営層へレポーティングした経験 [歓迎条件] ・D2C/アパレル/EC事業における数値管理経験 ・急成長中のスタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・複数事業の数値管理経験 ・コンサルティングファーム/投資銀行/FAS等での実務経験 ・経営会議資料や取締役会資料の作成経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]社長室|経営管理(D2Cレディースアパレル) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 複数ブランド事業の成長を、数字面から支えていただく経営管理(FP＆A)ポジションです。 社長直下にて、予算策定・予実管理・着地見込み分析・経営資料作成などを担当いただき、 経営判断をサポートしていただきます。 経理財務は別部署が担っているため、本ポジションでは 「経営に必要な数字を整理し、意思決定につなげる」役割に集中できる環境です。 ・年度予算およびローリングフォーキャストの設計・運用 ・月次予実分析および着地見込みの精度向上 (売上/粗利/販管費/人件費/広告費 等) ・経営会議向け資料作成(PL/CF/KPI)および論点整理 ・KPI設計、データ整備、ダッシュボード構築 ・各事業部長との数値ディスカッション (施策→数値影響→課題整理→意思決定支援) ・その他付帯業務 ※仕訳・請求・支払等の日次経理業務は既存メンバーが担当 FP＆A業務に専念いただけるポジションです |
案件NO.9682
| 募集企業 | 大手セレクト企業 |
|---|---|
| 募集職種 | MD職（大手セレクト｜レディースブランド） |
| 雇用形態 | 委託社員/正社員 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定(想定年収：400〜800万円/16割ベース) 想定月給25万円以上 ※残業代は別途支給 尚、上記の想定年収は月30時間勤務実績の場合の試算 |
| 応募資格・条件 | 【応募資格】
・レディースアパレルブランドでのMD経験が5年以上ある方 ＜求める人物像＞ ・トレンドやブランド理解ができる方 ・トレンドに敏感な方 ・ブランド体現ができる方歓迎 ・感性はもちろん数字も強い方歓迎 |
| 仕事内容 | 【職種】MD職（大手セレクト｜レディースブランド）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 ※業務委託相談可（週3日以上出勤可能な方） 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのレディースMD業務全般 ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 |
案件NO.9681
| 募集企業 | アイア株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | レディースパタンナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-1-5（最寄駅：表参道、渋谷） ［変更の範囲］転勤無し |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定(想定年収：400〜600万円) 月給：248,000円以上（固定残業代33H分を含む) 初年度は年俸制、2年目以降は月給制 年収モデル：入社3年目：500万円・入社7年目：550万円・入社10年目：600万円 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・レディースパタンナー経験3年以上 （布帛、カットソーのパターンが引ける方） ・CAD経験（東レクレアコンポ） ●歓迎条件 ・illustratorを用いて仕様書／指示書作成が出来る方 ・フルアイテムの経験 ・同テイストでの実務経験 |
| 仕事内容 | 【職種】レディースパタンナー
［変更の範囲］変更無し 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】レディースアパレルでのパタンナー業務全般 服づくりの始めから完成までファーストパターンから量産品の検品まで、すべて関わります。 MD・デザイナーと連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ・デザイナーと打ち合わせ（デザインのすり合わせ） ・トワル組み(実物生地両身で作成) ・裏地・釦などの付属品選定 ・パターン作成（CAD使用） ・1st・2ndサンプルチェック ・エクセル（仕様書などの書類作成） ・MDとのミーティング（品質表示など） 等 |
