- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9778
| 募集企業 | 大手アパレル企業 confidential |
|---|---|
| 募集職種 | SNS運用・ECサイト運営スタッフ(SC系・ファミリー層向けカジュアルブラン) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
| 給与 | 経験を考慮の上、応相談(想定年棒：300〜360万円位/12割) 想定月額：25〜30万円位 ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレルかファッション雑貨、コスメ関連でのEC運営、またはSNS運用実務経験(1年以上) ・Instagramリール、TikTokなどの動画編集・投稿経験 ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル [歓迎条件] ・Photoshop、Illustrator、CapCut等の画像・動画編集ソフトの使用経験 ・自社ブランドの商品を着用し、モデルやライブ配信者として顔出しが可能な方 ・WEB広告の運用経験、またはデータ分析(Google Analytics等)の知識 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]SNS運用・ECサイト運営スタッフ(SC系・ファミリー層向けカジュアルブラン) [変更の範囲]なし 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 老舗アパレルメーカーが展開する SC系ファミリー層向けカジュアルブランドのEC運営チームの一員として、 ブランド認知拡大とEC売上最大化を目指し、主に公式SNS運用と、ECサイト運営業務の一部をお任せします。 [1]SNS運用(主担当としてお任せします) ・公式アカウント(Instagram、TikTok、FACEBOOK、X等)の運用計画策定・投稿 ・コンテンツの企画・撮影・編集 ・ライブ配信(Instagram Live、TikTok Live)での商品説明(※顔出し可能な場合) ・運用効果測定と改善PDCA実行 ・個別店舗SNSの管理 ・インフルエンサーマーケティングの立案・ギフティング等の立案・実行 [2]ECサイト運営業務(他メンバーのサポート的役割になります) ・EC・SNS用の撮影準備作業、撮影立ち合い、画像の簡単な加工 ・WEB広告関連の代理店や社内メンバーとのやり取り、必要実務対応 ・特集コンテンツの企画立案・制作 ・ECサイトへの商品登録などの業務 ・アクセス解析とPDCA ・その他サポート業務 |
| 勤務時間 | 9:45〜18:30(実働7.45時間/休憩60分) ※残業：あり(月平均5.5時間) ※現在は感染症対策により10:00始業を実施中 |
| 休日休暇 | 年間休日116日、日曜・祝日/土曜(会社カレンダーにより土曜日が出勤日の場合あり)、 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(8日)、有給休暇(10日 ※入社6か月経過後)、特別休暇 など |
| 待遇 | 昇給あり、業績賞与、交通費支給(月額5万円までは全額支給)、社会保険完備、労働保険制度、 育児・介護時短制度、美萌沙会(共済会)、メンタルヘルスケア、 服装自由、福利厚生施設(エクシブリゾートトラスト/メンバーズスポーツクラブ) など |
| 事業内容 | 婦人服･紳士服･子供服の製造販売、輸出入業務 |
| 交通アクセス | 勤務地：
東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 1番出口直結 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 5番出口より徒歩７分 東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩7分 |
| おススメポイント | 企画・生産・販売までを一貫して手掛けるSPA業態のため、
社内にはEC・SNSをはじめ、商品企画、生産、マーケティング、販売など、 さまざまな業務・職種があります。 今回のSNS専任ポジションも、SNS運用だけにとどまらず、 ECチームや他部署と連携しながら幅広い業務に携わることができます。 本人の意欲や適性次第で、担当領域を広げたり、 新しい業務にチャレンジしたりと、さまざまなキャリアを描ける環境です。 特に若手のうちから幅広い経験を積みたい方や、 SNS・ECを起点にファッションビジネス全体を学びたい方には、魅力的なポジションです。 |
