- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9814
| 募集企業 | 日本発のデニム文化を築いてきた、ものづくり志向のアパレル企業 未上場 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業職|リテール・卸(日本発レディースデニムブランド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]品川区上大崎(最寄駅：目黒) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 能力・経験に応じて決定(想定年収：420〜600万円位) 想定月給：271,800〜386,500円位 ※固定残業代(月21時間分/40,800〜58,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・店舗運営もしくは店舗MDの実務経験(レディース専門ショップでのご経験がある方を歓迎) ・店舗管理・スタッフマネジメント・後輩指導などの経験(役職不問) ・Excel関数を用いた実務経験(VLOOKUP、ピボット、各種表計算等のデータ集計・分析スキル) [歓迎条件] ・アパレル・ファッション関連資格をお持ちの方(例：骨格診断、色彩検定、ジーンズソムリエ など) ・卸営業の実務経験または業界知識をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]営業職|リテール・卸(日本発レディースデニムブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 自社レディースブランド「SOMETHING」の直営店舗(リテール)運営および卸営業をご担当いただきます。 取り扱い商品や基本的な実務はリテール・卸ともに共通しているため、 両チャネルの売上最大化を図りつつ、リテール体制・店舗確立の推進を目指していただきます。 ◇店舗数値分析・MD管理 ・売上データ・顧客データの分析にもとづく商品展開計画・在庫コントロール ・リテール・卸それぞれのチャネル特性に応じたMD構造の確立・運用 ◇売り場づくり・VMD提案 ・データに基づく 売り場レイアウト・ディスプレイ(VMD)の設計および商品配置の最適化 ※店舗スタッフの教育・研修は別部署が担当するため、 数値や商品企画、売り場づくりに集中できる環境です ◇卸営業 ・既存顧客(1人あたり約10店舗)へのフォロー・商品提案 ・担当エリア：既存社員とエリア分けを行い、北海道〜愛知エリアを担当 (店舗巡回や棚卸し等に伴い、日帰りまたは1泊2日程度の出張あり) 将来的には関西エリアなどへも担当範囲を広げていく計画です |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(実働7.5H/休憩1H) ※残業:あり(全社平均月14時間程度) |
| 休日休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回(7月/12月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 通勤手当全額支給(当社規定による)、家族手当(当社規定に基づき支給)、社員割引制度、 教育制度(各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修)、 退職金制度、産休・育休休暇取得、育児・介護時短勤務制度 など |
| 事業内容 | デニム素材を中心としたアパレル製品の企画・製造・販売 |
| 交通アクセス | 勤務地：JR各線/南北線/都営三田線「目黒駅」徒歩2分 |
| おススメポイント | ・自社で企画・生産を一貫して行っているため、
モノづくりのこだわりやブランドの世界観を ダイレクトに顧客や店舗へ届けることができます ・現在は直営店舗数が少ないからこそ、 リテール体制の基盤を自ら構築していけるやりがいがあります |
