- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9692
| 募集企業 | 有名外資アパレルメーカー 外資 |
|---|---|
| 募集職種 | MD（Category Planning Manager）［PRL］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新宿区信濃町35（最寄駅：信濃町駅） ［変更の範囲］会社の指定する場所 |
| 給与 | 年俸制 経験・前職考慮の上優遇（想定年収：700〜800万円） 年俸の1/12を月々に支給 ※月47時間分の時間外手当込みます。 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・ファッション業界でのMD業務経験5年以上 ・基本的なPCスキル ・英語スキル（ビジネスレベル） ・大卒以上 ●歓迎条件 ・ライセンスブランドビジネスに関する知識・経験 |
| 仕事内容 | 【職種】MD（Category Planning Manager）［PRL］
［変更の範囲］会社の指定する業務 【雇用形態】正社員 【契約期間】無期 【仕事内容】有名外資アパレルメーカーでのMD業務 １、カテゴリービジネスの戦略立案および業績責任 ・年間売上・利益・在庫を含むカテゴリービジネスのKPI達成に向けた マーチャンダイジング戦略の立案・実行 ・カテゴリーレベルでのP＆L責任を担い、収益性および成長の最大化を推進 ・市場動向、消費者ニーズ、競合分析に基づき、商品戦略と商品構成を策定 ２、商品企画・開発のエンドツーエンド推進 ・企画立案からローンチまで、商品開発プロセス全体をリード ・ブランド価値およびプレミアムポジショニングに沿った商品開発の推進 ・コア商品／シーズナル商品／日本独自企画商品の最適なアソートメント構築 ・デザイナー・サプライヤー・調達部門と連携し、仕様書作成および量産体制への円滑な移行を実現 ・新素材・副資材（パッケージ、タグ、洗濯表示等）の開発を通じた商品価値向上 ３、グローバルステークホルダーとの連携・承認業務 ・HBI US本社、Ralph Lauren本社、およびRLJとの密接な連携 ・英語による商品提案、交渉、方向性の合意形成を主導 ・リプロダクション、マイナーチェンジ、日本独自商品の開発における正式承認プロセスの管理・推進 ・グローバル基準と日本市場ニーズのバランスを取りながら、関係者への影響力発揮 ４、クロスファンクショナル連携による実行推進 ・営業、マーケティング、調達部門と密接に協働し、戦略の実行をリード ・商品の特徴・価値を明確化し、販売戦略およびストーリーテリングに落とし込む ・営業部門に対する販売支援ツールの提供により、店頭販売力と売上最大化に貢献 ５、ブランド価値向上および市場最適化 ・すべての商品においてPolo Ralph Laurenのグローバルブランド基準および ラグジュアリーポジショニングを維持 ・日本市場特有のニーズに対応した商品開発を推進（グローバル整合性を担保） ・ブランドの美意識・世界観・顧客体験への高い感度を持ち、商品に反映 ○担当ブランド：Polo Ralph Lauren(Men’s Innerwear/Sleepwear) ○担当アイテム：メンズアンダーウェア、スリープウェア ○出張：有（USA NYへの商品アプルーバル会議への出席） |
| 勤務時間 | 9：00〜17：00 （実働7時間・休憩1時間）※残業：有 フレックスタイム制導入（コアタイム：11:00〜15:00） |
| 休日休暇 | 社内カレンダーによる 土日祝祭日 夏季 冬季 有給 年間休日120日 |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給 産前産後休暇・育児休暇（取得実績有あり） |
| 事業内容 | アパレル製品等の企画・製造・輸入・卸及び販売、自社ブランドのライセンスビジネス |
| 交通アクセス | JR総武線『信濃町駅』より徒歩3分 |
| おススメポイント | ハイブリッド型在宅勤務制度を運用しております。
【週3日以上オフィス勤務、在宅勤務2日可能】 |
