【東京|原宿】DANTON・ORCIVAL等の海外管理|輸入・貿易実務から発注・納期管理まで担当＜フレックス・残業少なめ＞

募集企業	輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業     未上場
募集職種	生産管理部・海外管理課メンバー(インポートブランド)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与	経験・能力により決定(想定年収：350〜550万円位) 想定月給：29.1〜45.8万円位 ※固定残業代(月40時間分/68,100〜107,300円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件	[必須条件] ・輸入に関する実務経験をお持ちの方(一部業務の経験でも可) ・輸出入の基本的な流れ(出荷手配〜日本での輸入通関)を理解している方 ・英語でのコレポン(メールによる連絡・確認・調整)が可能な方 ・Excelを使用したデータ処理や基幹システムの操作経験をお持ちの方 ・アパレル・ファッション業界に興味・関心をお持ちの方 [歓迎条件] ・営業事務の実務経験 ・アパレル商材や生地・資材に関する基礎知識
仕事内容	【職種】 [雇入直後]生産管理部・海外管理課メンバー(インポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件に変更なし ※入社後1年以内の正社員登用を目指すポジションです (1年以内の正社員登用率は90％以上) ※年4回(1月/4月/7月/11月)の登用機会あり ※最低評価期間6か月 【労働契約の期間に関する事項】原則上限1年間 【仕事内容】 「ORCIVAL」「Brady」など、国内外で長く愛されるインポートブランドを取り扱う株式会社ボーイズにて、 海外ブランドの輸入・貿易業務および生産・デリバリーに関する管理・調整業務をお任せします。 配属先は、海外ブランドの企画・生産に関する窓口を担う生産管理部・海外管理課です。 海外サプライヤーとのやり取りを中心に、商品の発注から輸入・納品までの進行管理、 企画部門や営業部門との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。 単なる輸入手続きや貿易事務にとどまらず、海外と国内の関係者をつなぎ、 ブランドの商品供給を支えるポジションです。 ・輸入・貿易関連業務全般 ・商品の発注およびデリバリー・納期管理 ・海外サプライヤーとのコレポン(主に英文メール) ・海外サプライヤーとの企画・生産スケジュールの確認・調整 ・企画部門からの問い合わせ対応(生地・資材などの確認、海外サプライヤーとの調整) ・Excelを使用したデータ処理(発注数量・最低発注数量の確認、価格計算など) ・社内関連部門(企画・営業など)との連携・調整 ・その他付帯業務 ※これまでの輸入・貿易実務経験を活かしながら、 海外サプライヤーとの折衝や商品供給に関わる管理業務など、 より幅広い領域へ経験を広げられる環境です
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) ※フレキシブル：9:00〜11:00/16:00〜22:00 　※標準時間：9:30〜18:30(実働8時間|休憩1時間) ※時間外労働あり(月平均10時間程度)
休日休暇	年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後10日付与)、 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間以上)、慶弔休暇、産前・産後休暇 など
待遇	賞与年1回(9月 ※正社員登用後)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、 交通費支給(月4万円まで)、リモートワーク(月4回まで/週2回まで)、 健康診断費用の一部会社負担(婦人科健診を含む)、産前・産後休暇、 育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで ※正社員登用後)、 英会話レッスンの割引利用、系列ホテルの割引利用、提携別荘の無料(割引)利用、 定年制60歳(再雇用制度あり/上限65歳)、退職金制度(入社5年目以降 ※正社員登用後) など
事業内容	衣料品・服飾雑貨の企画、製造および輸出入、卸販売
交通アクセス	勤務地： 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩6分 JR山手線 原宿駅 徒歩11分
おススメポイント	・ORCIVAL/Bradyなど、人気インポートブランドに携われる ・輸入・貿易実務から発注・納期管理まで幅広く経験できる ・海外サプライヤーとのやり取りで英語力を活かせる ・正社員登用率90％以上、長期的なキャリア形成が可能 ・年間休日123日/フレックス制/残業月平均10時間程度