- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9830
| 募集企業 | 時代を超えて使える衣料品・雑貨を展開するライフスタイル企業 未上場 |
|---|---|
| 募集職種 | バイヤー|レディース商品の仕入れ・企画担当(高感度セレクトショップ) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 給与 | 経験・能力により決定(想定年収：500〜700万円位) 想定月給：41.6〜58.3万円位 ※固定残業代(月20時間分/55,300〜77,400円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途、就業規則に基づき年2回賞与支給あり(正社員登用後) |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル業界でのバイヤー経験1年以上 ・ファッションに関する深い知識と感性 ・素材や縫製、メンズ・レディース・古着の背景、現代のトレンドへの理解 ・商品や企画に知識・感性を反映できる方 ・売上・在庫などのデータ分析力 ・Excelなどの基本的なPCスキル ・国内外への出張に対応できる方 [歓迎条件] ・英語またはその他の言語によるビジネスレベルの語学力 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]バイヤー|レディース商品の仕入れ・企画担当(高感度セレクトショップ) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件に変更なし ※入社後1年以内の正社員登用を目指すポジションです (1年以内の正社員登用率は90％以上) ※年4回(1月/4月/7月/11月)の登用機会あり ※最低評価期間6か月 【労働契約の期間に関する事項】原則上限1年間 【仕事内容】 セレクトショップ「Bshop」の世界観を形づくる、レディースバイヤーを募集します。 ブランドコンセプトや市場トレンド、お客様のニーズを捉えながら、 国内外の商品選定・仕入れ・企画に携わっていただきます。 入社後は経験・スキルに応じてバイヤーのサポート業務からスタート。 即戦力の方も、ブランドや商品への理解を深める期間を設けています。 将来的にはメイン担当として商品ラインナップを構築し、 売上・利益の最大化を目指していただきます。 単にトレンドを追うのではなく、商品の背景や素材・縫製への理解を深め、 「なぜこの商品を選ぶのか」を自分の言葉で提案できる方を求めています。 ・ブランド戦略に沿った商品選定、国内外のバイイング、数量・価格交渉、発注 ・別注商品の企画、イベントの立案 ・取引先との価格・納期・取引条件の交渉 ・MDチームと連携した売上・粗利率・在庫回転率などのKGI/KPI管理 ・仕入れ予算の管理・運用 ・プロモーション計画の策定、仕入れ背景の共有、社内向け情報発信 ※レディースのバイイングを主軸に、メンズアイテムや古着の歴史的背景、 現代のトレンドについても理解を深め、商品選定や企画に反映していただきます ＊海外出張：年数回 主にヨーロッパ、アメリカ、アジアを予定しています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) ※フレキシブル：9:00〜11:00/16:00〜22:00 ※標準時間：9:30〜18:30(実働8時間|休憩1時間) ※時間外労働あり(月平均10時間程度) |
| 休日休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後10日付与)、 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間以上)、慶弔休暇、産前・産後休暇 など |
| 待遇 | 賞与年2回(4月/10月 ※正社員登用後)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、 交通費支給(月4万円まで)、リモートワーク(月4回まで/週2回まで)、 健康診断費用の一部会社負担(婦人科健診を含む)、産前・産後休暇、 育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで ※正社員登用後)、 英会話レッスンの割引利用、系列ホテルの割引利用、提携別荘の無料(割引)利用、 定年制60歳(再雇用制度あり/上限65歳)、退職金制度(入社5年目以降 ※正社員登用後) など |
| 事業内容 |
衣料・雑貨品等の小売業
「Bshop」「Bshop OUTLET」「DANTON TOKYO」「ORCIVAL TOKYO」 「eunoia」「LABOUR＆WAIT TOKYO」等の店舗を展開しています。 |
| 交通アクセス | 勤務地：
東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩6分 JR山手線 原宿駅 徒歩11分 |
| おススメポイント | ＜1.Bshopの世界観をつくる商品選定に携われる＞
Bshopが大切にしているのは、目先のトレンドを追うだけではなく、 本当に良いと思えるものを選び、お客様に提案すること。 商品の背景やつくり手の思いまで理解し、 自分の感性と知識を生かして商品ラインナップを構築できるポジションです。 ＜2.海外バイイングを通じて視野を広げられる＞ ヨーロッパ各国やニューヨークを中心に、年2回程度の海外出張を予定。 世界各地のものづくりや市場の空気感に直接触れ、 その経験を商品選定や企画に生かせます。 ＜3.仕入れから企画・販促まで幅広く関われる＞ バイイングだけでなく、別注商品の企画、イベント立案、プロモーション、 売上・在庫管理まで担当領域を広げられます。 商品を仕入れて終わりではなく、その商品の価値をどのように伝え、 ビジネスにつなげるかまで考えられる環境です。 ＜4.働きやすさとキャリア形成を両立できる＞ ・想定年収500〜700万円 ・年間休日123日 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク月4回利用可 ・月平均残業10時間程度 ・入社後1年以内の正社員登用率90％以上 バイヤーとしての専門性を高めながら、 柔軟な働き方と中長期的なキャリア形成を目指せます。 |
