- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9716
| 募集企業 | インフルエンサー発の国内最大級D2Cレディースアパレル企業 confidential |
|---|---|
| 募集職種 | MD責任者候補(D2Cアパレル企業) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験等を考慮し当社規定により決定します(想定年収：700〜1,000万円位/14割) 想定月給：50〜71.4万円位 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・レディースアパレルブランドにおけるMD経験3年以上 ・売上・粗利・在庫などの数値分析に基づくMD戦略の立案・実行経験 ・シーズン計画・商品計画・販売計画の策定経験 ・ブランド成長・売上向上に主体的に取り組んだ経験 [歓迎条件] ・MD責任者またはそれに準ずる立場でのブランド運営経験 ・EC/店舗双方の販売戦略立案経験 ・年商10億円以上規模のブランドでのMD経験 ・チームマネジメント経験 ・新規ブランド立ち上げ経験 ・事業計画策定・予実管理の経験 ・急成長企業/ベンチャー企業での就業経験 ・ブランド責任者/事業責任者を志向される方 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]MD責任者候補(D2Cアパレル企業) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 D2CレディースアパレルブランドのMDとして、 ブランド戦略の立案から売上・利益最大化に向けた 各種施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。 ・ブランド戦略に基づくMD戦略の立案・実行 ・売上・粗利・在庫など各種数値分析および改善施策の立案 ・商品構成・販売計画・在庫計画の策定 ・EC/店舗を横断した販売戦略の立案 ・商品企画・生産・販売チームとの連携 ・シーズン計画および予算策定 ・ブランド成長に向けた事業戦略への参画 ・ご経験に応じたチームマネジメント業務 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・新規ブランドの立ち上げ ・ブランドコンセプト設計 ・MD組織の構築 ・事業計画策定および事業推進 ・ブランド責任者/事業責任者としてのマネジメント 現在成長を続ける既存ブランドのグロースを通じて事業理解を深めていただき、 将来的には新たなブランド創出にも携わっていただくことを想定しています。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8H/休憩1H) ※残業:あり(会社全体 月平均15時間程度) ※完全出社(リモートは現在不可) |
| 休日休暇 | 年間休日125日、完全土日祝休み、年次有給休暇(入社後6か月後に付与)、 夏季休暇3日(入社後6か月後に付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など |
| 待遇 | 昇給年1回(8月)、賞与年2回(7月/1月)、各種社会保険完備、年1回健康診断(一部オプション費用負担)、 交通費支給(上限3万円まで)、時間外手当、髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアス・ヒゲOK)、 PC・モニターなど備品支給、社内イベント多数(歓迎会・社員旅行・忘年会・バースデーイベントなど)、 ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・Wi-Fi完備、社員割引制度(50〜60％オフ)、 保有施設(NOT A HOTEL ※条件あり)、社員旅行(2024年：シンガポール・香港) など |
| 事業内容 |
・アパレル商品の企画・開発
・アパレル製品の製造・生産管理 ・国内外への販売(卸・EC・D2C) ・輸出入および海外取引 ・ブランド運営および商品ディレクション |
| 交通アクセス | 勤務地：
JR山手線 原宿駅 竹下口 徒歩7分 東京メトロ 副都心線 北参道駅 2出口 徒歩6分 千代田線 副都心線 明治神宮前駅 5出口 徒歩9分 |
| おススメポイント | ・売上120億円超の急成長D2Cアパレル企業でのMDポジション
・既存ブランドのグロースから新規ブランド立ち上げまで一気通貫で経験可能 ・ブランド戦略立案から事業戦略・経営に近い領域まで携われる環境 ・MDに留まらずブランド責任者/事業責任者へのキャリアパスあり ・経営陣・事業責任者と近い距離で意思決定に関与できる環境 ・EC/実店舗を横断したマルチチャネル戦略に携われる ・複数ブランド(anuans/EIMY ISTOIRE/CREDONA)を展開する成長企業 ・裁量が大きく、スピード感のある事業推進が可能な環境 |
