面接対策編　販売職

販売職(女性)の場合 <経験・実績> ●実務経験3年以上　 ●インポートキャリアブランド販売 ●サブマネージャー ●路面店/百貨店共に経験あり <希望条件> ・ポジションにこだわりなし ・セレクトショップでの販売 ・レディース希望 ・商材のテイストはヤングキャリア希望 ・希望年収360万以上		ヤングキャリアブランド <企業の募集条件> ●実務経験3年以上 ●同テイストの経験 ●インポート商材取り扱い経験者 ●ポジションはスタッフレベル <求めるのは> ・中堅ポジションの経験を持ったスタッフ ・インポート商材の販売経験 ・年収300万〜400万 ・ブランドのテイストが理解できる方、または経験者

■面接のポイント
	あなたがアピールすべきポイントはココ♪ ★ 同等規模の店舗でサブマネージャー経験を持っている為、スタッフとのコミュニケーションのとり方を理解している。 ★ 経験はキャリア系のブランドだったが、自身が好きなテイストが、応募した企業のブランドのテイストである為、ブランドの理解がある。 ★ 路面店・百貨店の経験があり、臨機応変に様々なことに対応する事ができる。 ★ インポート商材ならびに同等価格帯の商材取り扱い経験があり顧客志向性が高く顧客獲得にも積極的に動いている。

■面接Q&Aシミュレーション
	接客・販売の際に心がけていたことは、ありますか？ 接客のスタイルや、販売に対する姿勢などが見られます。 応募する企業のカラーなどを理解し、今後の接客にも活かせる内容や 意識の高さをアピールしましょう。 顧客作りのために、何をおこなっていましたか？ 会社から提案のあった管理方法ではなく個人的に工夫していたことなどを具体的に表現しましょう。 顧客獲得した際の「アプローチから獲得」までを実例を持って話すと面接官にイメージをより与えやすくなるかと思います。 個人売上は、どれくらいありましたか？また、売上をとる為にどんな工夫をおこなっていましたか？ 店舗売上×××万に対し、個人売上は●●●万、店舗売上の約▲▲％のように、 具体的な数字と、その数字を上げるための手段としておこなっていた内容を踏まえて話しましょう。 ※職務経歴書に明記していない行動エピソードを踏まえて表現できるように準備しましょう。 今までの接客で一番の失敗は？ 誰にでも失敗はあります。面接官はあなたの行動思考を確認したいという意図を持っているので 事柄だけを話すのではなく、その失敗から学んだこと、またその経験を生かして どのように考え、行動したのか具体的な事例を持って話すことが必要とされます。