【横浜／青葉台】国内アパレルブランドの販売スタッフ（販促企画にも挑戦できます）

募集企業	フレンチカジュアルブランド     未上場
募集職種	Knuffel（クヌッフェル）の販売スタッフ
雇用形態	契約社員
勤務地	青葉台東急スクエア（横浜市）
給与	月給21万円以上 ※スキルを最大限考慮したうえで決定。前給考慮。 ※上記金額はみなし残業代（20時間分／2万8000円以上 ）を含む。超過分は別途支給。 ※実際の残業時間は月20時間以内です
応募資格・条件	◎社会人経験ある方 ・商品説明や接客などで、コミュニケーションが問題なくとれる方 ・人と接することが好き、洋服やファッションが好きという方、大歓迎 ◎アパレル業界や販売の経験不問、転職回数不問 ・社会人経験10年以上の方、「子育てがひと段落したので仕事に復帰したい」などブランクをお持ちの方歓迎 ・学生時代に接客のアルバイトをしていたという方は、実務で活かしていただけます
仕事内容	★当社が運営する『Knuffel（クヌッフェル）』の接客や店舗運営 ※常時2〜3名、セールなど繁忙期には4名で店舗を運営 レイアウト変更、入荷対応、レジの開け締めなども少しずつ担当し、店長がお休みの時や忙しい日は、当日売れた商品の報告や在庫管理、売上管理などをお任せすることもあり、経営視点も身につきます。 今後、更なる出店も予定しており、ゆくゆくは副店長や店長、ショッププロデューサー、バイヤー、商品企画にも挑戦可能。結婚・出産を経て活躍する女性社員もいます。
勤務時間	シフト制（実働7時間45分／休憩1時間15分） シフト例／9：30〜18：30、12：30〜21：30など（店舗により多少変動） ※時短勤務を希望される方は相談に応じます。
休日休暇	シフト制（月8〜9日）　※土日休みや3連休の取得も可能 有給休暇、慶弔休暇 産休育休取得＆復帰実績あり　※今回と同じポジションで働く2名が、育休復帰後、時短勤務で子育て中の社員として働いています
待遇	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）※2019年度実績2〜3ヶ月分 報奨金制度（3ヶ月ごとに店舗目標の達成に応じて支給）、交通費（月5万円まで）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員割引（商品50％オフ）、残業手当（みなし超過分）、保養所（岐阜）、財形貯蓄制度 結婚・出産祝い金制度、時短勤務制度（取得実績あり）、女性管理職登用実績あり（店長）
事業内容	既製服の企画・製造・販売
交通アクセス	東急田園都市線「青葉台」駅前
おススメポイント	★多くの出店を計画しているため、店長に就くまでの期間もあまり遠い道ではありません。結果が出ればVMD担当や育成トレーナー、さらには、営業やMD、バイヤーなどへのキャリアチェンジのチャンスあり。 ★産休・育休後に復帰する際は、本人の希望に合わせて働き方（社員、パート、時短社員など）を選ぶことが可能 ★店舗間の異動の可能性がありますが、転居を伴う転勤はありません