ブランドキャリア

詳細情報

【横浜/青葉台】国内アパレルブランドの販売スタッフ(販促企画にも挑戦できます)

案件NO:7983

募集企業 フレンチカジュアルブランド     未上場
募集職種 Knuffel(クヌッフェル)の販売スタッフ
雇用形態 契約社員
勤務地 青葉台東急スクエア(横浜市)
給与 月給21万円以上 ※スキルを最大限考慮したうえで決定。前給考慮。 ※上記金額はみなし残業代(20時間分/2万8000円以上 )を含む。超過分は別途支給。 ※実際の残業時間は月20時間以内です
応募資格・条件 ◎社会人経験ある方
・商品説明や接客などで、コミュニケーションが問題なくとれる方
・人と接することが好き、洋服やファッションが好きという方、大歓迎
◎アパレル業界や販売の経験不問、転職回数不問
・社会人経験10年以上の方、「子育てがひと段落したので仕事に復帰したい」などブランクをお持ちの方歓迎
・学生時代に接客のアルバイトをしていたという方は、実務で活かしていただけます
仕事内容 ★当社が運営する『Knuffel(クヌッフェル)』の接客や店舗運営
※常時2〜3名、セールなど繁忙期には4名で店舗を運営
レイアウト変更、入荷対応、レジの開け締めなども少しずつ担当し、店長がお休みの時や忙しい日は、当日売れた商品の報告や在庫管理、売上管理などをお任せすることもあり、経営視点も身につきます。

今後、更なる出店も予定しており、ゆくゆくは副店長や店長、ショッププロデューサー、バイヤー、商品企画にも挑戦可能。結婚・出産を経て活躍する女性社員もいます。
勤務時間 シフト制(実働7時間45分/休憩1時間15分) シフト例/9:30〜18:30、12:30〜21:30など(店舗により多少変動) ※時短勤務を希望される方は相談に応じます。
休日休暇 シフト制(月8〜9日) ※土日休みや3連休の取得も可能 有給休暇、慶弔休暇 産休育休取得&復帰実績あり ※今回と同じポジションで働く2名が、育休復帰後、時短勤務で子育て中の社員として働いています
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)※2019年度実績2〜3ヶ月分 報奨金制度(3ヶ月ごとに店舗目標の達成に応じて支給)、交通費(月5万円まで)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引(商品50%オフ)、残業手当(みなし超過分)、保養所(岐阜)、財形貯蓄制度 結婚・出産祝い金制度、時短勤務制度(取得実績あり)、女性管理職登用実績あり(店長)
事業内容 既製服の企画・製造・販売
交通アクセス 東急田園都市線「青葉台」駅前
おススメポイント ★多くの出店を計画しているため、店長に就くまでの期間もあまり遠い道ではありません。結果が出ればVMD担当や育成トレーナー、さらには、営業やMD、バイヤーなどへのキャリアチェンジのチャンスあり。
★産休・育休後に復帰する際は、本人の希望に合わせて働き方(社員、パート、時短社員など)を選ぶことが可能
★店舗間の異動の可能性がありますが、転居を伴う転勤はありません

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