- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9113
| 募集企業 | 大手アパレル confidential |
|---|---|
| 募集職種 | レディースアパレルVMD担当（新業態・D2Cブランド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 港区北青山（最寄駅：表参道） |
| 給与 | 経験・能力考慮(年俸400万〜500万位/14割) ※月額28.5〜35.5万位 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
国内アパレル（レディースオリジナルブランド）でのVMD経験3年以上ある方 計画策定から実行までおひとりで業務完結出来る方 ●歓迎条件 新ブランドの立ち上げからVMDとして関わった経験がある方 SC・ファッションビルブランドなどでの実務経験ある方 |
| 仕事内容 | 大手アパレルグループの新業態キャリアブランドなどのVMD担当
■VMD戦略の立案 ・ブランドコンセプト、自店舗の独自の魅力、ターゲット顧客に伝えたい商品への思い入れなどを MDと確認し、マーケットリサーチとVMDのトレンドを踏まえてVMD計画を立てていただきます。 ・売上とマーケット動向をもとに検証し、VMDプランのPDCAを週次レベルで回していただきます。 ■マーケットラウンド ・オフライン／オンライン両軸、定点観測とそれ以外の方法にてマーケットをラウンドを行う。 具体的には毎月、コンペチの写真を撮りためて、VMD特性を把握する。 ■臨店指導 ・市場／店頭に対する深い理解を通じて、市場の変化と、時系列における店頭要件の変化を踏まえ、 随時、VMD計画の検証、編集を行い、市場ニーズにあったVMD計画を設計し、個店の数字改善に努める。 ■開発 ・設計者、ブランド責任者と連動し、出店改装のプランニング〜オープンまでのVMD業務を完遂。 オープン後は投資管理、年通して振り返り、バリューエンジニアリングプランの作成を行う。 ◎ポジションの魅力 新規ブランドであり成長性を一緒に描いていく事業での募集のため、非常にやりがいのあるポジションです。 現場VMDのポジションを任せしていきたいと思いますので、業務範囲も広く裁量もあります。 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：45（実働8時間／休憩45分） ※残業：有（月10時間程度） ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする ※週1日程度のリモートワーク |
| 休日休暇 | 年間休日122日（2024年度） 完週休2日（シフト制※基本土日）、年末年始（12/30〜1/3）、有給（入社時に付与※時期により按分）等 |
| 待遇 | 昇給年1回（3月）、賞与年2回（5月・11月）、交通費支給、社会保険完備、時間外手当、 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、育児フレックス制度、 こども看護休暇制度、健康・こころのインライン、マタニティタイム、介護休暇制度、 キャリア応戦休暇制度、ライフサポート休暇制度、退職金制度 等 |
| 事業内容 | 事業持株会社として、傘下のブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行う |
| 交通アクセス | 東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅A3出口徒歩2分 |
| おススメポイント | 23年のブランド立ち上げから右肩上がりで好調な新業態キャリアブランドなどでのVMDポジションです。年間休日120日以上／正社員募集 |
