- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9754
| 募集企業 | 上質な日常着を提案するアパレル企業 未上場 |
|---|---|
| 募集職種 | 店舗営業マネージャー(上質な大人向けブランド) |
| 雇用形態 | 契約社員/正社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区南麻布(最寄駅：広尾) [変更の範囲]会社の定める場所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ決定(想定年棒：450〜600万円位/12割) 想定月額：37.3〜50万円位 ※一律手当/固定残業代(月30時間分/72,000〜95,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・複数店舗のマネジメント経験5年以上 [歓迎条件] ・DB業務経験1年以上 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]店舗営業マネージャー(上質な大人向けブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 正社員/契約社員(試用期間3か月) ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】 ・正社員：無期 ・契約社員：有期(1年毎) [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし(通算契約期間上限5年) 【仕事内容】HER.ブランドの店舗運営全般を担う、店舗統括ポジションです。 ブランドの売上拡大に向けた営業戦略の実行から、 スタッフマネジメント、数値管理、顧客施策まで幅広く携わっていただきます。 店舗現場だけではなく、ブランド運営側の視点を持ちながら、 経営・MD・EC・PRなど各部署と連携し、 ブランド成長を推進していただく重要なポジションです。 ・営業戦略の店舗への落とし込み ・店舗スタッフマネジメント (チームビルディング、スタッフ育成、売上獲得意識の醸成) ・販売スタッフの採用、教育、配置、評価、勤怠管理 ・日別、週次、月次での売上管理 ・売上KPI達成に向けた課題抽出、具体的な施策立案・実行 ・DB業務全般 (売上分析、数値設計、在庫コントロールなど) ・CRM業務全般 (顧客ランク管理、顧客分析、サービス提案など) ・商業施設との関係構築 ・その他店舗運営に関わる付帯業務 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 (実働8時間/休憩1時間) ※残業あり(月平均20時間程度) |
| 休日休暇 | 年間休日127日、週休2日制(土日祝)、有給休暇(試用期間終了後付与 ※入社時期に応じて0〜10日)、 リフレッシュ休暇(最大9連休の取得が可能)、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
| 待遇 | 昇給年1回(4月)、超過残業代支給、通勤手当(月上限5万円)、社会保険完備、社員割引、出張手当、 役職手当、慶弔見舞金、社員持株制度、育休取得実績あり、OJT教育制度あり、リモート(週1日※応相談) など |
| 事業内容 | 衣類の企画、製造、販売並びに輸出入・服飾雑貨類の企画、製造、販売並びに輸出入・生活雑貨類の販売並びに輸入 |
| 交通アクセス | 勤務地：東京メトロ 日比谷線 広尾駅 徒歩3分 |
| おススメポイント | ・ブランド運営の中心メンバーとして裁量を持って働ける環境
・少数精鋭組織ならではのスピード感と意思決定の近さ ・販売組織づくりから売上戦略まで幅広く経験できるポジション ・将来的にはブランド責任者候補としてキャリアアップも期待できる環境 |
