お仕事情報詳細｜ファッション・アパレル業界専門人材紹介・派遣［ブランドキャリア］

ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）

未経験から始める【事務職】学歴不問＊第二新卒者歓迎

案件NO:9330

募集企業	人材の総合プロデュース企業 confidential
募集職種	事務職（常用雇用派遣（無期雇用派遣、正社員型派遣））
雇用形態	正社員
勤務地	配属先によって異なる
給与	月給19万4000円以上＋時間外手当+賞与年2回(昨年度実績2か月分)＋各種手当 ※経験や前給などを考慮し決定します・昇給：年1回（11月）＜入社時月収例＞・20歳　未経験　　　　月給　19万6000円＋時間外手当・22歳　未経験　　　　月給　20万5000円＋時間外手当・26歳　事務経験者　月給　21万8000円＋時間外手当
応募資格・条件	＊未経験者、第二新卒者歓迎！＊学歴、職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ●歓迎条件・デスクワークが好きな方・PCスキル（Word、Excel、e-mailなど）がある方・何らかの仕事の経験がある方（アルバイト・契約社員・派遣スタッフ・正社員問わず）＜求める人物像＞・コツコツと作業をこなすのが好きな方・集中して仕事に取り組むのが向いている方・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方・パソコンを使用するが好きな方・誰かの役に立つ仕事がしたい方・今までとは違った新しいことに挑戦したい方・積極的に物事に取り組む成長意欲がある方・オフィスワークでの経験を積み、キャリアアップをしたいと考えている方。
仕事内容	当社の正社員として、クライアントの事務業務をお任せします。 ▼クライアント・各地の大手民間企業　など・企業の業種は金融（保険・証券会社など）・医療・建設・製造業　など ▼具体的な業務内容 ①金融系企業：保険事務（加入時の書類作成や手続き、電話応対）、　　　　　　　証券事務（書類チェック、電話応対）、総務事務　など ②メーカー系企業：営業事務、受発注業務、人事総務事務、経理事務　など・書類の作成・ファイリング・管理、データ入力、整理・電話、来客対応・書類の電子化・郵送物の準備、仕訳・備品、設備の管理、経費精算　など ▼内定から入社・配属まで・内定・配属面談：基本対面で職種、配属先について確認、協議のうえ配属先を決定・入社：入社日は月2回（初旬、中旬）・入社時研修：ビジネスマナー等の1日程度の研修、職種・配属先により1～5日の業務研修・配属：クライアントの都合等により配属までに時間がある場合は社内での実務研修 ▼配属後フォロー・配属後1週間：毎日、担当営業が本人に状況確認を行いサポート対応を行います。　状況によってはクライアントと協議したり、研修受講等の対応をすることもあります。・その後は、月1回対面で状況確認やサポート、キャリア相談等を行います。 ▼会社、仕事の特徴・魅力成長をサポートする教育研修制度、社員が安心して働くための環境があります。・どの職種からスタートしても、現場リーダーやスペシャリストを目指せる環境を整えています。　ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」として活躍することができます。・キャリア支援として、各都道府県から認可を受けた、45コースの認定職業訓練や1,600以上のeラーニング　講座を始め、キャリアアップ・スキルアップのための様々な支援を用意し、グループ全体として　「チャレンジし、成長すること」を支援する企業風土があります。・初期配属にこだわることなく、職種や勤務地域の変更を希望できるキャリアチェンジ制度があります。・社員の自由な発案による事業創造の公募制度を設けており、社員ひとりひとりが新しいことに挑戦し　続けることを応援しています。
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※配属先によって始業、終業時間は異なります ※残業：有／月平均10時間）
休日休暇	完全週休2日制（※原則土日休みですが、配属先によりシフト休もあります）祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給（半日）休暇産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、介護休暇、復職休暇 ※産休育休後にすぐに復帰できる職場があります ※5日以上の連休取得可＜年間休日125日以上（※配属先により変動あり）＞
待遇	昇給1回(11月)、賞与2回、各種社会保険、交通費支給、退職金制度、資格取得後報奨金資格取得支援制度（提携スクールあり）、e-learning講座（無料受講可能）、認定職業訓練校を全国展開、キャリアチェンジ制度、なんでも相談室、定期健康診断（年1回）フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口、産業医・カウンセラー、報奨金制度、海外・国内旅行優待他
事業内容	●人材・雇用にかかわる業務全般 ●事業領域は、建設・製造・IT・行政・医療福祉・金融・接客・国際・教育・スポーツ・警備など多岐にわたります。 ●厚生労働省の基準を満たした職業訓練校も各地で運営しています。
交通アクセス	勤務地（配属先）によって異なる
おススメポイント	「人材の総合プロデュース企業」として、大手企業や官公庁の各種業務をサポートしている会社で、従業員数は18,900人超、全国に70拠点を展開しています

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