- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9309
| 募集企業 | レディースアパレルＳＰＡ企業 1部上場 |
|---|---|
| 募集職種 | 労務（アパレルブランド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋） |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定 想定年収：350万円（56万円）〜560万円（0万円） 想定月給：25万円（4万円）〜40万円（0万円） ※カッコ内は固定残業手当24時間分 ※経験、年収によっては、管理監督者（残業代なし）となる可能性がございます |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・人事実務経験2年以上 ・人事に必要な基本的な知識（労務・給与など）を有している方 ●歓迎条件 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する実務経験（採用、定着支援、制度設計等） ・労務知識がある方 |
| 仕事内容 | プライム上場のアパレル企業での労務
・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士および給与計算会社とのコミュニケーション ・人事データ管理 ・健康診断対応 ・衛生委員会運営 ・入退社および休復職対応 ・就業規則や社内制度の整備・運用 ※給与計算はアウトソーシングを行っているため、最終的なチェック業務となります。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）※残業：有 時差出勤制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休育休 |
| 待遇 | 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月）各種社会保険完備 交通費全額支給 社員販売割引制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 病院入院補償制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 アート展等鑑賞費用補助 英語学習支援 資格取得補助 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 事業内容 | 衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩10分 、JR山手線 渋谷駅 徒歩10分 |
| おススメポイント | 将来的には、人事制度運用（異動、昇給、賞与計算等）や人事制度の管理（就業規則、福利厚生制度等）業務に携わっていただく可能性もございます。
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