- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9289
| 募集企業 | レディースアパレルＳＰＡ企業 1部上場 |
|---|---|
| 募集職種 | EC運営マネージャー（アパレルブランド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定(想定年収：560〜700万円) 想定月給：400,000〜500,000円 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・自社または他社ECサイトの運用経験3年以上 ・Google Analytics 4（GA4）等を用いたデータ分析の実務経験 ・マネジメント経験（目安2〜3年） ・PCスキル：Excel（CSVデータ、VLOOKUPやSUMIF関数、ピボット集計の理解） ●歓迎条件 ・ECサイトにおける業務改善や効率化の経験 ・Web広告運用、SEO、SNS運用など、Webマーケティング全般の知識 ・アパレル業界勤務経験 ＜求める人物像＞ ・ファッションが好きな方、興味のある方 ・主体性を持って論理的に物事を考えられる方 ・チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 仕事内容 | 担当ブランドのECサイト（自社サイトおよび他社ECプラットフォーム）における
売上最大化に向けた戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連の業務をお任せします。 また、チームマネジメントを通じて、ブランド運営全般を担っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ●EC販売戦略の立案・実行・推進 →各ブランドの特性を踏まえ、目標達成に向けた具体的な戦略を策定し、 実行、進捗管理を行います。 ●営業・販促企画 →効果的なプロモーションやキャンペーンを企画・実施し、売上向上に貢献します。 ●売上・消化進捗の確認と分析 →各指標をモニタリングし、データに基づいた分析を行い、改善策を立案・実行します。 ●チームマネジメントと育成 →約10名のEC担当スタッフのマネジメント、指導、育成を通じて、 チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。 ●ブランディング →ECサイトを通じたブランドイメージの向上に取り組みます。 ●年度計画・中期計画の立案 →事業目標達成に向けた計画策定に参画します。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）※残業：有 時差出勤制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休育休 |
| 待遇 | 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月）各種社会保険完備 交通費全額支給 社員販売割引制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 病院入院補償制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 アート展等鑑賞費用補助 英語学習支援 資格取得補助 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 事業内容 | 衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩10分 、JR山手線 渋谷駅 徒歩10分 |
| おススメポイント | 複数ブランドのEC戦略を一気通貫でお任せする、裁量の大きなポジションです。 |
