- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9253
| 募集企業 | レディースアパレルＳＰＡ企業 1部上場 |
|---|---|
| 募集職種 | 法務管理職（アパレルブランド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋） |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定(想定年収：700〜868万円) 想定月給：500,000〜620,000円 ※管理職のため残業手当なし |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・法務業務経験概ね5年以上 ・事業会社での法務経験（弁護士事務所も可） ●歓迎条件 ・BtoC事業運営企業でのご経験 ・上場会社の取締役会・株主総会の運営 ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・英語（TOEIC600点以上） |
| 仕事内容 | プライム上場のアパレル企業での法務管理職
・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・事業トラブルに関する法的助言 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・従業員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規に基づくリスク管理業務 ・株主総会、取締役会などの運営 ・社内諸規程の整備・運用 ［アピールポイント］ ★金融商品取引法の実務に携われる ★M＆A、アライアンス実務に携われるチャンスがある ★部門平均残業時間月10時間以内 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）※残業：有 時差出勤制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休育休 |
| 待遇 | 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月）各種社会保険完備 交通費全額支給 社員販売割引制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 病院入院補償制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 アート展等鑑賞費用補助 英語学習支援 資格取得補助 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 事業内容 | 衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩10分 、JR山手線 渋谷駅 徒歩10分 |
| おススメポイント | 20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 |
