転職成功のためのコンサルティング
面接対策編 生産管理職
生産管理職(男性)の場合
<経験・実績>
●実務経験5年以上 
●布帛経験
●オリジナル、OEM経験
●GMS向け商品経験
●海外生産、縫製指導経験

<希望条件>
・オリジナル、OEMどちらの形態でも可能
・営業を含む仕事でも可能
・商材のテイストは問わない
・年俸は現状維持(450万円)
・即日勤務可能。
OEM生産請負企業
<企業の募集条件>
●実務経験5年以上
●同テイストの経験
●営業生産管理ポジション
●海外生産経験者
●仕様書作成経験あれば尚可

<求めるのは>
・営業も含めた営業生産管理ポジション
・GMS向けのカジュアル商材の経験者
・海外生産なので、クオリティー管理もあわせてしてほしい。
・年俸の範囲は400〜500万円
・欠員なので即日勤務できる方。
■面接のポイント

あなたがアピールすべきポイントはココ♪

営業を含む生産の経験はないが、OEM経験があり、担当者とやり取りをしていた
GMS向けの商材のOEM生産がある
海外生産の経験があり、縫製指導の経験もある
仕様書作成の経験があり、パターンチェックや仕様書のチェックが出来る
即日勤務可能
■面接Q&Aシミュレーション

今回のポジションは、生産管理と営業を両方やって頂くのですが、大丈夫でしょうか?
前職では営業がおりましたが、細かい商品の事やコスト・納期などについては直接のやり取りを担当者様としておりましたので既存の取引先様であれば大丈夫かと思います。
OEMでは、どのような企業様の商品を扱っていらっしゃいましたか?
主に、●●●の商品を担当しておりました。提案型のOEMで商品の企画数も多く、2週間に1度は 担当者様との打ち合わせが御座いました。
デザイナーとわたくしが打ち合わせに出向くことが多かったです。
仕様書の作成もご経験があるとの事ですが、どちらで学ばれたのですか?
元々、服飾系の専門学校にてパターンを学んでいたので、洋服の成り立ちの知識が御座いました。そして前職にてパターンチェックやサンプルチェックにて仕様書と商品とをチェックする際に仕様書の書き方を覚えました。
若いデザイナーのサポートとして仕様書を書くこともあり、そちらで経験を積みました。
海外生産になりますが、生産背景は如何でしたか?
商社経由ですが主に海外生産で、中国がメインです。日本語が通じるスタッフがいましたのでやり取りは日本語でした。現地まで縫製指導に行くことも何度か御座いました。
コストの管理については、ご自身がされていたのですか?
OEMに関しては、営業もおりましたので営業と取引先との情報交換の中で、管理をしておりました。オリジナル商品については、MDやデザイナーと上代などの設定をしながら、コスト管理を行いました。